ИНТРА: отзыв сотрудника

09.11.2018 Красноярск

Никому не советую устраиваться в эту так называемую «компанию». Попадете в дур. Дом. Если вас позовут туда на работу, спросите почему там такая текучка и все бегут оттуда. Смотреть на концерты шизофреника из деревни видимо нет желающих, там сидит больной на всю голову и всем заправляет и все об этом знают и ничего не делают. Директор будет говорить «да, я знаю что здесь происходит» и сидеть дальше. Кадровичка там бабка-сплетница, которая приходит и рот не закрывает по 4 часа обсуждает всё и всех, будет собирать про вас информацию, потом со всеми обсуждать.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 54027

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.12.2020 Владимир👍5
    ГК ИНТРА Генерал директор Размахова [Е.] [С.] Управляющий (её муж) [Б.] [Г.] Валерьевич. Сам, как управляющий, никакой! Слова на собеседовании не соответствуют фактам. Коллектив не приветливый. С зарплатой обманывают. Штрафуют, хотя про штрафы не говорили. Бездумно участвуют во всех тендерах, исполнять не могут, попадают в реестр недобросовестных поставщиков, открывают новую фирму — всё заново. А страдают инвалиды, которые по их вине остались без реабилитационных средств! Далее →
  • 23.02.2026 КрасноярскКонструктор закройщик💵 ЗП: 50000
    Руководство:
    1
    «рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →