Инфотелл: отзыв сотрудника

Отношение к сотрудникам потребительское.

Проходила обучение. [М.] как таковых нет. Несколько общих регламентов. Остается много вопросов.

Руководство демонстрирует постоянную занятость. На деле — за закрытыми дверями чаепития.

Сотрудников постоянно штрафуют, оплата труда низкая, общение с клиентами строго по скрипту (работа стрессовая).

Я в должности помощника по подбору персонала проработала недолго. Выполняла все обязанности и поручения руководства.

Несколько раз просили выйти в выходной день (якобы база вакансий будет открыта только пару дней и необходимо найти за это время как можно больше кандидатов на свободные вакансии).

Честно говоря, вся та информация, которую озвучивали соискателям — просто пыль в глаза.

Ваше рабочее место будет в общем зале, гарнитура будет работать с переменным успехом, любые отклонения от скрипта — штраф.

По сути я вынуждена была врать соискателям о вакансиях. Ни одно слово не соответствует действительности.

Официально меня не трудоустраивали. Тянули время.

Я заболела сильно. Попала в больницу. Ситуация была критичная (с таким диагнозом только операция). На тот момент не смогла самостоятельно передвигаться.

Пыталась оповестить руководство. Реакция была как минимум странная. Словно я студентка и отлыниваю от работы. При условии, что меня уже госпитализировали.

Естественно, никаких больничных никто не оформлял.

Звонки и письма игнорировали.

Обращалась после операции и восстановления, как только смогла сама передвигаться с костылем, пришла в офис.

Долго ждала руководство.

Руководитель меня встретила, выслушала.

Пообещала выплатить ту сумму, которую я успела заработать до попадания в больницу. И всё… Дальше тишина полная. Игнорирование.

Как потом выяснилось на должность приняли знакомую менеджера по подбору персонала.

Хорошо, что я смогла вернуть свои документы, которые просто пролежали, без официального оформления.

В результате операции я получила группу инвалидности.

Если бы не родные, то осталась бы в такой страшной ситуации даже без средств к существованию.

В данную организацию устраиваться не рекомендую. Вас просто будут использовать как пушечное мясо, без соответствующих условий работы, без выплат.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 40950

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.12.2021 Ростов-на-Дону
    ✓ Преимущества
    По моему их два.  1. Работа в праздники, не очень конечно хорошо, но все праздничные дни работаешь по 8 часов.  2. Руководители. Руководителя площадки вообще не видишь, все время сидит у себя в кабинете, такое впечатление, что его вообще нет и Супервайзеры, в вечер их два, если один ещё более менее лоялен, то второй простите за слово «неадекватна», всегда орет, грубит, иногда позволит мат, может конечно не в настроении, но не всегда же, хочется от такого разговора с ней хорошенько ей все высказать и уйти, надеюсь руководство читает и сделает полезные выводы! Далее →
    ✗ Недостатки
    По моему их два. 1. Работа в праздники, не очень конечно хорошо, но все праздничные дни работаешь по 8 часов. 2. Руководители. Руководителя площадки вообще не видишь, все время сидит у себя в кабинете, такое впечатление, что его вообще нет и Супервайзеры, в вечер их два, если один ещё более менее лоялен, то второй простите за слово «неадекватна», всегда орет, грубит, иногда позволит мат, может конечно не в настроении, но не всегда же, хочется от такого разговора с ней хорошенько ей все высказать и уйти, надеюсь руководство читает и сделает полезные выводы! Далее →
  • 22.12.2021 Ростов-на-Дону👍2
    ✓ Преимущества
    Удалённая работа Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну с самого «вкусного». Зарплата. При увольнении мне обещали вернуть ее в течение недели. Но они и не собирались даже прозвонить и сообщить, что в офисе просто-навсего нет денег. Но я не из терпил, прозвонила сама, оказца, надо ждать еще неделю))))) после выноса мною мозга и повышенного тона (очень неудобно общаться в таком стиле с женщиной старше меня, но, извините, грани прошли) ВДРУГ появились деньги и за ними я поехала на следующий день. Часть денег не отдали, тк еще какая та неофициальная часть (в пределах ста рублей) должна быть выплаченной, но её нужно ждать месяц. тут я уже не бунтовала) Далее: супервизоры. Порой эти бабы орут как резанные свиноты, дескать, отчеты не сохраняют операторы. А какого в программе на сохранение отчета выдается определенное время, если вам важно не количество, а качество? Пускай абы ждут, но операторы успеют забацать правильные отчёты. Далее: обман. На собеседовании вам будут говорить, что зп от 17 до 21, что тренинги бесплатные, что зп 124 р в час (она, оказца, мне посчитала вместе с премией, я восприняла как часовую ставку, смекаете хитрость?) потом добавила про премию отдельно. хех) Далее: текучка. текучка ужасная, отчего звереет начальство.... Далее →