ИП Айбедулов: отзыв сотрудника
Ребят работала там..
И скажу что работадатель ищет сотрудников на специальности отличающиеся от фактических,
но это цветочки, вот пишут обманывают и они такие плохие!
Дело вот в чем.
Каждый из нас ищет работу, и каждый хочет получить от неё в основном доход, а кто-то кроме дохода ещё и каръерный рост и тд и тп.
Так вот прийдя туда вы должны понимать что вам нужно от этой работы.
Я работала и у меня был прекрасный. Инструктор пример на который нужно ровняться! Вообще там нет плохих инструкторов!
Спасибо им, но мне с ними не по пути.
Со слов инструктора можно нормально денег поднять.
Но фактически я вам скажу не всё так просто,
Вас как на протяжении всего рабочего времени натаскивают как охотничьего пса, тут этим занимаются инструктора, и у них хорошо это получается.
Через некоторое время одни поддаются дрисировке и как охотничья собака рвет (обрабатывает) в поле зайца (клиента)!
А другие что не поддались дрисировке они соответственно не могут работать так как смотрят под другим углом на эту работу.они обычно сваливают от туда в первую неделю работы.
В целом скажу честно денег можно заработать если вы человек наглый и ни чего святого у вас нет. (как раз все святое в вас инструктор окончательно будет с усердством убивать и прививать наглость несусветную)
Коллектив где я работал был дружный веселый, но будьте осторожны там есть и приближенные.
Порой кажется что там некая секта!
Так как они действительно обучают некоторым действиям связанных с монипуляцией человеком.
там график работы ненормированный, не нравится вали!
зп без обмана отдают.
Проезды,не конпенсируют, а кататься на такси бьёт по карману!
На деле вы не всегда сможете заработать на самые необходимые нужды, иногда вы заработаете немного раз в пять лет если повезет.
Вообще там текучка персонала заметная, видела человек есть наследующий день его и след простыл.
Так же там регулярно вам мозги промывают обещая вам золотые горы то что вы сможете тут заработать.
Заработает кто-то, но не вы.
Народ бежит от туда не из-за того что там обманывают! Нет там все прозрачно (тут вам приходится ходить и обманывать бабушек дедушек и дт и тп!) бегут потому что не могут покрывать свои расходы.
А это уже не работа.
В целом не спешите бежать от туда на второй день! попробуйте там поработать, оно вдруг хорошо у вас будет получаться лапшу на уши вешать! Если вы с легкостью можете развести человека то добро пожаловать.
Да ещё если вам где-нибудь скворечник разнесут или там с лестницы скинут не удивляйтесь работников сей организации даже не все в подъезд пускают.
Смотрите сами они вас против силы не держут, а вот попробуйте и сами решите где правда.
-
✓ ПреимуществаНекоторые из коллектива приятные люди. Работа понятная. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Я бы хотела оставить жалобу на директора магазина «Смарт», находящегося по адресу: г. Саранск, Лямбирское шоссе, 10г, Сидорову е.ю. в середине марта этого года я устраивалась в вашу сеть на должность продавца-универсала. Вчера, 30.04.25, я узнала о своём увольнении в сообщении. Ниже предоставлю скриншоты последней переписки с данным директором. По стечению обстоятельств меня провели как партаймера, неофициально. Договаривались на 10 дней, а по итогу полтора месяца я так и находилась в подвешенном состоянии, неофициально оформленной. Целый месяц практически каждый день я подходила к Сидоровой Е.Ю. с просьбой провести меня, как положено по ТК, на что каждый раз она находила причины этого не делать: то она заболела, то занята, то на совещании, то ей не до меня, так как она ждёт приезда Шитова либо Ваниной. При оформлении никаких документов и договоров мне не предоставили. Никаких стандартов и регламентов магазина мне тоже не предоставили. Данный человек, Сидорова Е.Ю., не знает, что такое соблюдение субординации, с персоналом общается на «ты» и матом. Об обратной связи она тоже не знает, всё, что она умеет — ставить задачи в приказном формате, на любой вопрос отвечает: «не нужно мне задавать лишних вопросов». При оформлении санитарной книжки, перед... Далее →
-
Проходил у них (i2crm) два собеседования на МПП (менеджер по продажам). После собеседования с HR Д., создалось впечатление типичной конторки, с низким уровнем руководящего состава. После первого же собеседования с HR Д., остался негативный осадок, как о компании, так и о самой Д., как специалисте. В который раз убеждаюсь — какой HR, такая и фирма и руководство. О продажах вопросов почти не было, зато были «шаблонные» личные вопросы уровня «назовите ваши достижения в жизни». После каждого вашего ответа, Д. высказывает своё мнение. И ключевой ответ (мнение) у Д. на ваши ответы — фраза «это странно». Реальный пример: Д. спрашивает: «Что для вас важно в компании». Я ответил: «В компании мне важно работать со специалистами своего дела, чтобы была команда профессионалов». На что Д. мне тут же отвечает пренебрежительным тоном: «Хм, ну это странно!». Честно говоря, я даже обомлел. Я спросил, мол «почему это странно». Ответ Д.: «Вот мне всё равно будут ли меня окружать специалисты или дилетанты, мне главное делать своё, зачем мне остальные, а то, что вы ответили — это как-то странно». Я вас поздравляю, Д. Но, а вот мне (и миллионам другим) не всё равно. Вы не сможете работать одна в вакууме, вы в любом случае взаимодействуете... Далее →