Ип Антонова ооо смарт семечки джинн: отзыв сотрудника

17.06.2019 Краснодар

Отработал в конторе полгода и хватило. Начиная от расписки в 50 000 что якобы ты занял у фирмы денег заканчивая Отношение руководства. А оно заключается в постоянных приказах. [А.] [Н.] отчитывает как детей и смотрит на всех сверху вниз. Подходит к тебе и спрашивает что ты стоишь что ты сидишь. Не понятно что он до сих пор делает на посту директора. Из-за него бешеная текучка, люди постоянно новые. Просто заколебывапт количество начальников. Св [О.] [censored] строит из себя чуть ни директора, а по факту просто никакой, подтирает за николаичем. Кроме всего вся просрочка списывается с торговых, каждое утро встреча в офисе чтоб послушать как николаич будет ставить всех на место. Бухгалтер орёт на тебя как на дурака, постоянно какие-то не понятные цифры в зп. В совокупности зп выходила 35−40 но куда девались штрафы. Уж явно николаичу в карман. Кстати когда я уволился, он купил новую тойоту.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 52289
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Работал в компании, в Краснодаре больше года, уволился в связи с переездом в другой город. На новом месте вакансий в Смарт Джинн к сожалению нет, блин, крутая компания. ЗП выше чем в других компаниях города, ни разу не обманули с ЗП, все прозрачно. К сотрудникам относятся с уважением, , СВ помогают во всем. Стабильно один раз в 3 месяца корпоративы(летом на море). Бензин оплачивается полностью, дополнительные премии для торговых представителей. Кстати, люди(из предыдущего комментария) уже давно не работают.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 29.05.2026 Краснодарлогист💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимущество оплачивает мобильную связь Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →
  • 05.05.2026 Краснодар собеседованиеМенеджер по продажам/соискатель💵 ЗП: 60000
    Общая оценка:
    4
    Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →