ИП Важева О.В., он же "Антей": отзыв сотрудника
Местонахождение: улица Малахова 97, офис №1.
Сразу оговорюсь, что лично мне они ничего плохого не сделали, за исключением траты времени и денег на проезд.
Начнем с того, что их объявления находятся на сайте barnaul-rabota.ru, где они позиционируют себя как ИП Важева О.В. — торговую компанию, размером в 50−100 человек. Из объявлений можно смутно понять, что занимаются они якобы продуктами питания.
Дозвонившись до офиса, чтобы договориться о собеседовании, вы услышите ответы на абсолютно все вопросы возникающие у соискателя в таких ситуациях. Вам довольно подробно расскажут чем конкретно вы будете заниматься, расскажут про смены, про зарплату и пр., а затем пригласят на собеседование, мол, там все расскажут подробнее.
Собеседование проходит в небольшом кабинете, где сидят всего 2 девушки. Они то вам и расскажут, что «Антей», как оказывается они называются, это какая-то якобы федеральная организация, занимающаяся пенсионным страхованием населения, якобы по какой-то государственной программе. Свои слова они ничем документально не подтверждают, так что верить им или нет — это дело ваше.
Так вот в их базе якобы, приличное количество вакансий, НО, чтобы их получить вы должны подписать договор о пенсионном страховании и пройти к нотариусу, чтобы подтвердить, что подписываете именно вы, а не кто-то другой. Все это для вас совершенно бесплатно (девушка повторит это раз 10 за свой монолог, создается ощущение, что вы пришли в магазин и попали на акцию, а вовсе не на собеседование). Далее, если у вас не возникает вопросов, с вас потребуют паспорт, чтобы оформить договор.
Что делать дальше — решать вам, лично я не доверю свои паспортные данные довольно мутной организации, которая на словах занимается продуктами, а на деле якобы пенсионным страхованием.
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько в том что зп стабильно 2 раза в месяц, и стабильно её обещают поднять уже 1.5 года как… Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день, если ты на окладе то переработку не оплачивают, работники делятся на 3 я бы сказал класса: самая «элита» алтария, это работники дочки хозяина, перед ними все на ципочках. Средняя «контора», начальники менеджеры пиарщики продавцы бухгалтера итд. И низшая «рабы» все остальные. Приёмка, очистка, заводы, котельные, грануляция, рафинация и экстракция. Начальники тоже делятся на высших и средних: шеф (везде нужна красота, пофиг на производство лишь бы чисто и красиво и быстро, если что-то сказал сделать, а ты один работаешь можешь и на 2 суток влететь, без оплаты), ген директор (нормальный мужик из народа, если какая полоска или экстренная ситуация то может помочь, за КамАЗ или трактор сесть, с транспортёрами помочь итд) и экономист-инженер (экономист, а как инженер полный 0, как человек полный… Лучше о нём не буду говорить) ост начальники как слесаря у которых по паре цехов. Есть столовая, но вначале обедает контора, потом начальники потом рабы. График не нормирован, за низкие, работы по мимо прямых обязанностей туча, за всё штрафуют, при увеличении не оплачивают (10к и вали) если на окладе то переработка не оплачивается, за всё штрафы, вызывают ночью обязан ответить приехать за свой счёт без оплаты.... Далее →