ИП Габдрахманов Ш . А: отзыв сотрудника
немного О грустном (Хочу рассказать вам о своей бывшей работе в магазине Офис Класс… Это не компания, а шарашкина контора. помимо того, что там постоянная текучка кадров, еще и по з/п обманывают. При увольнении недоплатили положенную з/п на которую и без того без слез не взглянешь, обещают при трудоустройстве от 17 000/мес, на деле ты получаешь 12000−13000 т.р и это в лучшем случае, з/п как обычно это бывает в таких шарагах официалка минималка + в конверте + огромные недостачи, кот естественно списывают с продавцов и это несмотря на то, что ИП делает накрутку на весь ассортимент от 200 до 500 %.. Несмотря на огромную прибыль, хозяин этой шараги, у которого целая сеть (не менее 15 магазинов по Уфе + районы, в общей сложности магазинов 30 может больше) не в состоянии поставить камеры видеонаблюдения в своих магазинах и в штат набирает на один магазин всего 3 продавцов, кот сменяют др.др в течении месяца, что естественно приводит к тому, что работая в свою смену физически невозможно уследить за всеми. Что касается главного офиса, то здесь рыба гниет с головы, отношение естественно скотское, в офисе у нас работают люди, а продавцы таааак… мимо проходили, нелюди. Придумывают постоянные переделки, перестановки… вообщем мартышкин труд, мне вот интересно хозин ИП вообще в курсе, что у него творится в магазинах… а хотя… думаю его интересует только прибыль, человеческий фактор здесь отдыхает, плюс исходя из бомж ассортимента с заоблачными ценами, требуют высокую выручку, ставят невыполнимые планы, чтобы не платить достойную з/п продавцу за его 11 часовой рабочий день.. про подарки детям на н/г, корпоративы и вообще подарки сотрудникам на праздники я вообще молчу, похоже там вообще не в курсе, что они существуют. К чему я это все пишу, если хотите работать за кашу живя на работе и терпеть такое отношение, то вам в магазин Офис Класс, также повторюсь про наценку в этой сети… просто задумайтесь и сравните цены ну хотя бы с Планетой, знали бы вы входную цену тех товаров, которые покупаете, обалдели бы ((…Всем хорошего дня! Анон
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ не заметил, возможно график работы. Далее →✗ НедостаткиНе советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало, и за это много требуют. Суть, конечно, в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение, как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются, и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так, на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров, когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней, пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали, якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗп 3500 смена. На что и ведутся люди, но это того не стоит. Ваша жизнь превратиться в кошмар Далее →✗ НедостаткиУстроились работать 25/09/25 по договору гпх, второй экземпляр нам не выдали. Зарплата наличными.Руководство сначала было очень лояльным и теплым, и можно было по любому вопросу обратиться до того момента, пока…Не уехал управляющий из другого города и бросил на стажера управляющего, которого уволили одним днем в письменном виде о том, что не справляется, хотя работал в свой выходной с температурой и не сообщил руководству. А график у управляющих 6/1.То есть набрали персонал, а управляющего забыли нанять.Работа не организована. Не понятно, кому писать и по какому вопросу. Все делегируют обязанности друг на друга, что порождает хаос и страх сотрудников. При увольнении придумывают разные причины, например, клевету о воровстве (4 камеры над головой у админов). Хотят в досудебном порядке вернуть деньги, которые мы не брали, и не направляют обращение через суд (ибо не могут доказать).Общаются хамски, особенно Д.ж.в. На обычный вопрос отвечает: «Ты в своем уме? Что ты говоришь?» Не хотят ставить вторую кассу, хотя в выходные мы пропускаем 3 тыс человек, и работает одна касса. За 2 дня выходных не было времени даже поесть и пописать.Туалета на территории нет, приходилось бегать в райский берег.За все дни была только одна критика, которая подавляла, и ужесточили... Далее →