ИП Добровольская Н.Г./"Автостиль": Кидают на з/п
Жил в 500 метрах от работы)
Недостатки:Начну с того, что это никакая не компания, а обычный [И.] Д.
Обещают официальное трудоустройство через два месяца, но не оформляют.
При увольнении недоплачивают от 5000 до 10 000. Ещё никто за полгода моей работы там не был рассчитан честно и ушёл со своими в полной мере заработанными. З/п тоже не соответствуют заявленным.
Так же зарплата якобы по средам, но идут постоянные задержки без предупреждения и причины. Просто не захотели сегодня платить, и ты должен ходить и просить свои деньги.
Я после того, как начал работать, первую оплату получил только через 2, 5 недели, потому что забыли внести меня в зарплатный табель, далее просто забыли оплатить, в третий раз мою з/п перевели бывшему сотруднику (у нас имена совпали).
Далее вроде разобрались, но задержки продолжились.
Договорились с «управляющей», что если не платите, то мы не выходим на работу. Она поддержала, сказав: «Правильно! Ибо пусть вовремя платят!»
Но спустя полгода в очередной раз задержали з/п, а нам за невыход урезали по 7000 и «уволили». О том, что я не работаю там, я узнал от коллеги. То есть даже сказать напрямую смелости не хватило об «увольнении».))
За неделю минус 4 чел.
Имеются некомпетентные «управляющие», которые материалы забывают заказать, и по два дня нет ЛДСП, из которого делаются полки… В итоге винят рабочих, что не успели, а на самом деле нет материала.
Норма растёт 20 полок, а на ЧПУ сделали 12, на 2 из них нет кожи)
В общем, пишу не от обиды, а для того, чтобы знали люди, куда могут влезть.
- 🛠️ Отзывы о работе мастером сборщиком в Краснодаре (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6824 отзыва) →
-
Добрый день, уважаемые краснодарцы! И вновь наша с вами любимая рубрика, где [censored] не мамонт — не переведутся, а русский мужик не [censored] — ему права не нужны. Очередная горе-клиника, где работников тьма и только у одного медицинское образование, а остальные инфоцыгане с психологическими дипломами и практиками по 10−16 лет (угораю!) предлагают войти в их табор аж целым администратором! Ну, работёнка, видать, не пыльная, сиди себе 10 часов на кассе, бегай чай-кофе разноси, а в перерывах сиди знатным гостем на очень полезных тренингах. Кстати, их цыганский барон обещает, что все мероприятия доступны для членов их содружества. Умора! Видимо, на их особенном языке это означает, что из зарплаты они денег не вычтут. Ржака! А теперь про зарплату. Шутка ли, но аж целых 60 000 рупий нашинских обещают, ну, а очень уж милым пусечкам аж целых 65 000. Огромные такие, знаете, деньжища за десять часов смены при графике, готовы? 2/2 или 3/3. Начало и конец никто не озвучивает, но 10 часов вы минимум должны отстоять или выстоять, и это только официальное рабочее время, а есть ещё время до открытия и после закрытия смены. И будьте эмпатами, а лучше телепатами, потому что именно такими вас и хотят видеть ваши... Далее →
-
Фейковые отзывы от сотрудников — не просто ложь, а элемент мошеннической схемы. Компания, которая сейчас находится под проверками МВД и ФНС, вместо того чтобы разбираться с реальными проблемами, продолжает создавать видимость честности руками своих же сотрудников. Это уже не просто попытка улучшить репутацию — это введение потребителей в заблуждение, что подпадает под признаки недобросовестной конкуренции и, по сути, является мошенничеством. Особенно усердствует менеджер О. Б. На Google Картах она открыто, со своего личного аккаунта, писала хвалебные отзывы о самой себе. На 2ГИС — та же картина. То есть человек, который работает в компании (оформлен как самозанятая, но фактически штатный сотрудник), создаёт фальшивый образ довольного клиента. Это — прямой обман потенциальных заказчиков. Бизнес-модель этой конторы изначально строилась на серых схемах, неофициальном трудоустройстве и откровенном неуважении к людям, а хвалебные отзывы от самой себя — это уже административное и уголовное правонарушение. Клиенты, сотрудничая с данной компанией, становятся живым щитом для серого бизнеса и мошеннических схем.. Далее →
