ИП Дудина Е.Л.: отзыв сотрудника
Устроилась на работу в трк [П.] отдел monnella не официально (официально не трудоустраивают для своих выгод). Отработав месяц получила аванс, через несколько смен пришлось уволиться из-за семейных обстоятельствам. Предложила работодательнице на мое место знакомую девушку, на что она согласилась провести с ней собеседование. Прошло несколько часов работодатель мне пишет и звонит обвинив якобы в рекламе ее товара в интернете, на что я сказала такого не было. После пошли оскорбления с ее стороны и разговоры на повышенных тонах, после этого на следующий день я пошла на работу разбираться с ней в этой ситуации, пройдя туда я услышала снова оскорбления и клевету про рекламу, отталкиваясь от этого работодатель отказалась платить мне зп в размере 6000р за последние смены и в грубой форме сказала уйти из ее магазина при покупателях. После всего выслушанного я обратилась в полицию, они приняли заявления после сказали мне что работодательница дала им показания сказав что оскорблений не было и то что заплатит мне после ревизии без указания ее даты. Через полмесяца пришло письмо, что уголовное дело заводить не будут ведь она якобы мне заплатит. В итоге денег никаких я не увидела. Получается работала за бесплатно (а у меня двое детей маленьких) об этом работадательница знала. Не советую связываться с таким работодателем.
-
Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мне же вообще делать всё равно, как товар у вас. Что самое смешное, тебя твои же сотрудники ведут обыск, щупают везде. Бред. Если вы и вправду думаете, что у вас самая лучшая сеть магазинов, то я хочу вас огорчить, вы самая худшая контора, в которой я работал. Я много работ сменил... Далее →
-
Здравствуйте, уважаемые читатели. Хочу поделиться с вами ужасающим опытом трудоустройства на этот завод. Обратился я в отдел кадров. Меня свели с мастером цеха, а не с непосредственным руководителем (он вечно где-то занят, видимо, привязан к стулу на работе). Мы поговорили о вакансии: «Ученик токаря». Это вакансия с обучением. Какие могут быть вообще методы отбора на эту вакансию, я не понимаю. Есть техническое образование, корочки токаря. Сказали, что будут держать связь с отделом кадров. Отдел кадров не стал заморачиваться и дали номер начальника цеха. Звонил на протяжении недели, и никто так и не ответил — видимо, привязанный к стулу сидит там. Отдел кадров не заинтересован в сотрудниках, пахабное халатное обращение к людям, к набору сотрудников. Далее →