ЛЕМАНА ПРО: Не рекомендую устраиваться, пока это чудо у руля.
Белая зп, питание, соц.пакет
Недостатки:Магазин г. Ижевск. Некомпетентный и токсичный руководитель напольных покрытий и красок Г. Э. Люди увольняются из-за него со всех отделов в подчинении. Развалил отдел В2В, ушли опытные менеджеры, которые были не согласны работать с ним, сейчас дожимает наполку и краски. Редкостный бездельник. Неопрятен. Любит руководству лить в уши про свою эффективность и проделанную работу, которую за него делали подчиненные. Любимчик местного директора магазина. Но и у директора с такой текучкой непонятные перспективы в компании. В целом не рекомендую устраиваться в краски и напольные покрытия, пока это чудо у руля. Непонятно, куда смотрит Центральный офис, у Г. Э. И. ниже плинтуса, где бы он ни работал. Держая в коллективе таких как он, вы всегда будете получать такие отзывы и текучку.
-
✓ Преимуществанаверно единственное из преимуществ это то, что тебе платят небольшой процент от твоих продаж Далее →✗ НедостаткиРаботал примерно год назад, оператором КЦ, работа не прям сложная, но и не прям легкая. Звонки идут один за другим, перерывы зависят от времени смены, у меня она была 9 часов, поэтому было 3 перерыва, 15 мин, 30 мин, 15 мин, распределенных по смене. Зарплата явно меньше той, что должны платить за такую работу, точную сумму не назову, возможно, уже по-другому, но у меня было 130 за час. Очень много бюрократии ради бюрократии, следовать скрипту и БЗ, не отклоняться от них и строго следовать по тому, как у тебя в системе указано. Есть также показатель эмпатии, по которому ты должен несколько раз произнести имя клиента, конверсия продаж также должна быть на определенном уровне. И, наверное, самое неприятное — это, конечно же, штрафы, причем штрафы не на премию, а на саму зп. Допустил пару критов? На минус косарь, и это в лучшем случае, у меня так пару косарей отобрали в первые месяцы, да и что уж греха таить, я криты и потом допускал. В целом я бы не рекомендовал эту работу, слишком много сложностей ради сложностей они там устроили. Если вы можете как робот сидеть и зачитывать скрипты без желания помогать клиентам, то да, наверно, вам будет легче... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств, а данной компании мало. В основном белая зп которая приходит в строго фиксированное время, наличие дмс и какой никакой доставки до места работы. В основном адекватный линейный персонал. Далее →✗ НедостаткиА вот тут есть что сказать. Проработав 8 лет в компании, я видел и рассвет, и закат данного предприятия. Пока Франция рулила компанией, она была конкурентной как в плане зп, так и по условиям. После ухода Франции и прихода Москвы всё пошло по %удалено%. Руководство — просто отбросы общества, в магазине Владивостока адекватные — 2−3 руководителя, которые уже в поиске работы. Остальные — обиженные жизнью и мамой дети, без мозгов и малейшего понимания, что должен делать руководитель. Почти все они пытаются самоутвердиться за счет линейного персонала, тем самым ещё больше показывая свою необразованность. Магазином управляет абсолютно некомпетентный директор, а при нем и бывшая нарезчица рыбы из Самбери. Столовая просто ужасная, цены как в аэропорту, а блюда мало того, что холодные, так ещё и зачастую недоготовленные. Можно спокойно купить чутка поджарки за 600р, и половина будет сырая. Форма — её тут шьют из мешков из-под картошки, причём без преувеличений, она натирает, не дышит, после стирки садится на 3−4 размера. Обувь — пропуск в мир грибка для ваших ног. Климат-контроль в магазине полностью отсутствует, летом невозможно: душно, влажность до 80%, температура до 29−31,... Далее →
