лемана про: Работа сложная, много бюрократии и штрафов.
наверно единственное из преимуществ это то, что тебе платят небольшой процент от твоих продаж
Недостатки:Работал примерно год назад, оператором КЦ, работа не прям сложная, но и не прям легкая. Звонки идут один за другим, перерывы зависят от времени смены, у меня она была 9 часов, поэтому было 3 перерыва, 15 мин, 30 мин, 15 мин, распределенных по смене. Зарплата явно меньше той, что должны платить за такую работу, точную сумму не назову, возможно, уже по-другому, но у меня было 130 за час. Очень много бюрократии ради бюрократии, следовать скрипту и БЗ, не отклоняться от них и строго следовать по тому, как у тебя в системе указано. Есть также показатель эмпатии, по которому ты должен несколько раз произнести имя клиента, конверсия продаж также должна быть на определенном уровне. И, наверное, самое неприятное — это, конечно же, штрафы, причем штрафы не на премию, а на саму зп. Допустил пару критов? На минус косарь, и это в лучшем случае, у меня так пару косарей отобрали в первые месяцы, да и что уж греха таить, я криты и потом допускал. В целом я бы не рекомендовал эту работу, слишком много сложностей ради сложностей они там устроили. Если вы можете как робот сидеть и зачитывать скрипты без желания помогать клиентам, то да, наверно, вам будет легче работать. У меня не получилось, поэтому, не желая каждый день думать про увольнение, я взял и уволился. Эта работа является переходным этапом для многих молодых людей, но не все могут наконец-то выбраться из этого перехода, поэтому не бойтесь бросать работу, которая ломает вас. Деньги деньгами, но сидеть годами и мечтать о том, чтобы ваша конторка сгорела и можно было передохнуть, не норма.
- 👉 Работа в ЛЕМАНА ПРО в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ЛЕМАНА ПРО оператором call центра? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3286 отзывов) →
- 👨💼 Работа в колл центре: настоящие отзывы операторов в Москве (147 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74974 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаКомпания отличная, пакет работника приличный, карьерный трек здесь тоже есть, но только если вы попадете к адекватному руководителю. Что, к сожалению, меня не коснулось. Далее →✗ Недостаткия попала к руководителю Е. а.я увидела в ней сильного руководителя и была очень рада попасть к ней в команду, но это было недолго.Я пришла на должность менеджера торгового зала.Первый месяц моей работы считался стажировочным, и по идее у меня должно быть обучение, коего у меня абсолютно не было.Первый месяц я работала продавцом-консультантом в отделе Кухни. Далее с июля я вошла в должность менеджера отдела Хранения, и тут стало весело.Потому что о работе менеджера я не имела никакого представления.Мне стали поступать претензии о задачах, о которых я понятия не имела и не знала, что мне это нужно сделать.Более того, я не была добавлена ни в один чат с информацией по моему отделу, то есть информационного сопровождения у меня тоже не было. При этом компания обещает, что будет «бесшовная интеграция в должность», что подразумевает обучение сотрудника, и после обучения новоиспеченный менеджер знает об всех задачах и все делает как нужно. В отделе и компании огромное количество процессов, которые важно отслеживать, то обучение и интеграция необходимы, и не давать их — огромная ошибка. Е. А. в конце нашего последнего диалога подтвердила: «Интеграция и обучение — это не сильная сторона нашей компании. В нашей компании нужно выживать». Похоже, моя главная ошибка была в том, что я шла туда работать,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, питание, соц.пакет Далее →✗ НедостаткиМагазин г. Ижевск. Некомпетентный и токсичный руководитель напольных покрытий и красок Г. Э. Люди увольняются из-за него со всех отделов в подчинении. Развалил отдел В2В, ушли опытные менеджеры, которые были не согласны работать с ним, сейчас дожимает наполку и краски. Редкостный бездельник. Неопрятен. Любит руководству лить в уши про свою эффективность и проделанную работу, которую за него делали подчиненные. Любимчик местного директора магазина. Но и у директора с такой текучкой непонятные перспективы в компании. В целом не рекомендую устраиваться в краски и напольные покрытия, пока это чудо у руля. Непонятно, куда смотрит Центральный офис, у Г. Э. И. ниже плинтуса, где бы он ни работал. Держая в коллективе таких как он, вы всегда будете получать такие отзывы и текучку. Далее →

