ИП Игнатенко Евгений Николаевич/ : отзыв сотрудника
Клининговая компания «Nik Clin"/ИП [И.] [Е.] [Н]/-заманивают людей, обещая трехразовое питание и бесплатное проживание в хостеле. Обещают трансфер до объектов. В итоге, работники, чей рабочий день начинается в 10 часов, вынуждены ехать на объект в 6 часов утра и приезжают в хостел в 12 часов ночи. Обещанная заработная плата не соответствует действительности. До руководителя- [И.] [Е.] [Н.] дозвониться не возможно! Ну, а если повезет, то [Е.] [Н.] все стрелки переводит на «нерадивых» менеджеров объектов СМ. На клининг СМ «Перекресток» на Поляне Молл площадью 2000 квадратных метров отпускается в месяц- две тысячи рублей. Поломоечные машины, которые должны работать на площадях СМ, уже давно пора списать, т.к. даже запчастей уже давно нет к таким «современным» машинам. Директора СМ «Перекресток» на Поляне Молл, Роза Хутор, Кирова-58, устали от обещаний и лжи горе-руководителя! [Е.] [Н.] с легкостью кидает своих работников на деньги, ссылаясь на то, что люди приезжие, жаловаться не побегут!
-
✓ ПреимуществаДают бесплатное койко место в 4местном комнате, вместе с ранее судимой продавщицей ларька Аленой Далее →✗ НедостаткиРабота вахтой 6/1 каждый день, питания нет никакого. Заставляют тяжести таскать, кулеры на этажах из-под крана наливать и таскать. Заборы мыть на пекле, тяжелые мешки 240 л таскать выносить, пылесосить бульварную плитку, мыть, убирать поганый батут с тараканами. Там администратор Рамиля из Казани, хамит, скверное обращение к персоналу на уборке. Снимает ролики про уборщиц, ничего не делает и только ходит, курит вейп и в приказном тоне с уборщическим персоналом обращается. Пока я работала, она шарилась в моей комнате в моих вещах, фоткала паспорта и шарилась в моем втором телефоне, скачала оттуда голые фотки, сохранила себе на айфон и грозилась опубликовать. Хозяева армяне Кристина и Гарик кинули на зарплату, около 70К за работу в июле. Нанимают всяких сомнительных людей, Алену из Москвы ранее судимую на пивной ларек поставили.. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНаставничество,быстрые согласования по рабочим вопросам, дружный коллектив, прекрасный руководитель. Далее →✗ НедостаткиЗаработок возможен недолгий период. Далее компания-дистрибьютер должна показать рост и развитие на цифрах (что не соответствует действительности спросу покупателей) и будут сбрасываться нереальные планы, даже при спаде покупательской активности и сезонности. Количество рабочих точек в планах устанавливают с учётом ещё не открытых, т.е. новых точек ещё нет, а планы на них уже есть. Официальная зарплата 23 000, остальное — при выполнении плана продаж. Грубо не соблюдается ТК, а именно: просрочки продуктов клиента вешают на торговых, зарплата «замораживается», если клиенты задерживают оплату, что также незаконно. Выходные не по производственному календарю, оплаты в двойном размере в праздники — нет, нет отпускных, больничных, ОМС, оплаты аренды личных авто — нет, используемых в связи с производственной необходимостью, корпоративного транспорта — нет. Нагрузка увеличивается ежемесячно, рабочий день фактически больше 8 часов, переработки — не оплачиваются. Людей «загоняют» и меняют на «свежих». Как скот. Далее →