ИП Калиева Анна Аскаровна: отзыв сотрудника
Отработала 3 месяца, заставляли работать всеми подряд от администратора до уборщицы (без оплаты), написала заявление, отработала вместо 14 дней, 15 -попросили, в замен не дали забрать личные вещи с работы, просто вытолкали, сказали, чтоб больше на пороге меня не видели и абонемент в «СпортСити» мне не продадут. Стаж работы у меня более 20 лет и такого я еще не видела. Почти всех людей увольняют таким образом. Очень большая «текучка». Платить не любят и работников не уважают. Люди будьте
ОСТОРОЖНЫ.
- 👉 Работа в КАЛИЕВА АННА АСКАРОВНА в Нижнем новгороде (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4394 отзыва) →
-
я тоже работала администратором в ее фитнес-клубе! На третий месяц меня уволили по надуманному предлогу, директор к.а.а., естественно, не заплатив за последний месяц. Работала в 2018 году, была молода и неопытна, не понимала, что они делают и по какой причине закрываются фитнес-клубы. А нам звонят разгневанные люди, только что купившие в закрытый фитнес-клуб (который якобы на ремонте) абонемент. Они берут помещение в аренду, как цыгане впаривают годовые абонементы, не соответствующие соотношению цена-качество, и закрывают фитнес-клуб, переезжая в другой район. Совершенно некомпетентная управляющая, у которой админы и менеджеры меняются со скоростью света, мама-бухгалтер, которая чистит все их делишки, и брат управляющей, который на серьезных щах только бабки умел из кассы забирать. Веселые цыгане. Привет тебе, [А.]! Твоей злостью к людям можно заряжать перегорающий свет в хаммаме. Надеюсь, тебе это все аукнется. Не связывайтесь с этой женщиной! Далее →
-
✓ ПреимуществаЧего-то важного нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →💬10 комментариев