ИП КОЛОТИЛИН Д Д: отзыв сотрудника

Доброго времени суток господа и дамы. Хотелось бы высказать своё мнение о работе в ИП Колотилин Д.Д. он же экей Dиксис. Начнём с собеседования, на котором тебя встречают милые люди и рассказывают что их компания самая лучшая, обещают на время испытательного срока (3 месяца) что будут платить 15 тысяч + % с продаж и то что график у них всегда 4 на 2, а после прохождения испытательного срока у многих продавцов зарплата не менее 25 тысяч в месяц. Когда тебя трудоустраивают ты подписываешь гору бумаг, где написано что и оклад есть и даже то что тебе выдадут 2 экземпляр договора по факту ничего дают футболку фирменную, ручку, блокнотик и пряник. Начинаются первые рабочие дни, смотря на какую точку конечно попадёшь, но работал с классным коллективом это единственная вещь которая была положительная даже директор сектора классный был. Поговорив с коллегами, понял что попал в полную Ж… ибо если ты не закрываешь планы ты не получаешь зп от слова вообще. Можешь как получить, так ещё и в минус уйти (редко, но были такие сотрудники). График 4 на 2 держится у тебя первый месяц максимум, потом начинается 5 на 1, 9 на 1 и подобная хрень и за переработки тут не доплачивают. Иногда приходилось выкупать товар по типу аксы и симки .План по услугам это по моему тока в этой компании придумано что выходя на работу ты с самого утра уже должен, если точка с нормальной проходимостью то должен будешь в районе 600 рублей и не факт что получится выполнить этот план, делают деньги на продавцах из воздуха. Как объясняет тренинг-менеджер если не будет плана по услугам у вас не будет товара, якобы с услуг они закупают какой-то товар. Чек-лист проверка твой работы всё ли ты рассказываешь и предлагаешь. Ты можешь сделать продажу такую что у тебя лента кончится, но её не будут смотреть, а посмотрят как ты проводишь платёж на телефон в 50 рублей. Это по факту короткие проверки по 5 минут за которые ты получаешь штраф в 500 рублей. Штрафуют буквально за многое, начал закрываться на 1 минуту раньше штраф, не отписался вовремя штраф. И также штрафы могут идти в процентах, самый распространённый коэффициент 0.9 это 10% от суммы твой зп, ставят за плохое прохождение чек листа в течение месяца в основном 3−4 проверки, понижающие за падение точки к прошлому году и также самым низким показателям на точке. В среднем зп у продавцов 10−15 тысяч. Оклада нету, в зп идёт тока % с продаж .Так же они любят выдумывать правила, а вот как их выполнить ты должен придумать сам ибо штраф. Сборка телефонов, при том что точка закрывается полностью и попасть не привлекая охрану тупо нереально. При этом всё телефоны ты должен убрать в максимально маленький сейф, а ты должен придумать чтоб они уместились и не поцарапались ибо платить будешь ты. Мотивация с продаж телефонов ходовые модели известных брендов за которыми люди приходят чаще всего, стоят по 0 категории то есть продав такой телефон ты за него ничего не получишь вообще. Если хочешь зарабатывать тут то тебе нужно продавать старые телефоны BQ, и Inoi которые могут сломать прям на витрине. Если хотите на работе ничего не делать целыми днями и не видится с близкими и друзьями и при этом зарабатывать копейки вам в ИП Колотилин (dиксис). Если вы адекватный человек которому важно своё здоровье как в физическом так и в моральном плане обходите пожалуйста стороной это проклятое место.