ИП Костылев Михаил Вадимович: отзыв сотрудника

Очень странный прием на работу в данной компании. Сходу дают заполнять анкету на обработку персональных данных (в т.ч. и паспортные данные). На мой абсолютно адекватный и спокойный вопрос девушке на ресепшене «Обязательное заполнение этого бланка?» и «Почему недостаточно резюме?» я получила в ответ закатывание глаз к потолку, волнительный и невнятный набор слов. Ясно — не готовы были видимо. Наверное я такая первая тут, кто вопросы задает, видишь ли. Пришла тут… В итоге с неприязнью в голосе девушка говорит «Уточню и HR-специалиста ваш вопрос». Ждала минут 10, когда видимо придумают какой-то ответ, захожу в переговорную. Сидят 3 человека: главный HR  (имени не помню), HR-менеджер [З.] и мужчина (он вообще не представился и просто молча сидел). Сходу мне в очень агрессивном тоне главный HR заявляет, что НУЖНО заполнить эту анкету. Я говорю окей, не вопрос, но я заполню на свое усмотрение, переписав данные из резюме, раз так им нужно, но свои паспортные данные я не дам. На что мне говорят мол нет, надо данные, потому что проверяет их СБ. Я говорю, да окей, проверяйте, но после оффера я вам все предоставлю. В итоге мне вешали на уши какой-то набор слов про то, что мне надо эту анкету заполнить как раз из-за того, чтобы мои данные не использовались и т.д. Просто какая-то придуманная чушь. Приплели статью 152 ТК РФ… Хотя она вообще про переработки на работе… В общем, какой-то сюр. В итоге на середине разговора мужчина встал и ушел (я его понимаю). Главная HR после тысячной одной и той же фразы меня уже очень утомила и я просто отказалась от беседы и ушла. Осадок очень неприятный от встречи. Просто какая-то давка. Видимо как и при работе в этой компании. На вопросы не отвечают. Думают, что соискатели уже априори должны в ноги падать лишь бы работу получить. А у меня опыт более 5 лет и я не ноги целовать иду, а работать и тоже выбираю компанию, которую пока не знаю. В итоге сбегала оттуда. А после отрицательных отзывов убедилась, что и работа там рабская.