ИП Лукянцов Виктор Александрович: отзыв сотрудника

27.04.2015 Сочи

Дорогие жители города Сочи, в частности Хостинского района!

Коллектив бывших работников господина Лукянцова Виктора Александровича — генерального подрядчика со стороны местной администрации Хостинского района по уборке улиц нашего города, решил опубликовать информацию о том, как бесчеловечно, бессовестно относится к людям рабочего класса этот работодатель! Не боится ничего и никого! Кто его защищает, покрывает, пока неизвестно! Вот наглядный пример того, как нарушается закон в отношении людей трудящихся! А от них, уборщиков городских территорий, несчастных, обездоленных, зависит эстетический облик знаменитого города-курорта Сочи! Это и чистые урны, и облагороженные улицы, по которым гулять — одно удовольствие, и чистый пляж.

Однако, в связи с внезапным увольнением дворников, многих — так и оставшихся ни с чем, Лукянцов видимо забыл о том, что курортный сезон — не за горами и очень скоро у нас будут Российские и иностранные туристы в недоумении лицезреть и обсуждать грязные улицы, парки, скверы… Мешки мусора, уже порядком накопившиеся и стоявшие вдоль центральных дорог, — уже некому убирать сегодня! Мусор станет новой визитной карточкой нашего города!

Но как же так?! Ведь по контракту подрядчик обязан содержать улицы и дороги в идеальном состоянии и, помимо основной уборки, сформировать дежурную группу, курирующую в течении всего дня подведомственные территории!

Особо интересен факт, что товарищ Лукянцов справно получает денежки от администрации за эту, с позволения сказать, уборку. Но часто в СМИ, фото-, видеорепортажах публикуется информация о том, что мэр г. Сочи организует субботники и приглашает местных жителей потрудиться во благо города. А местные жители, и без того уставшие от личных проблем, выходят на бесплатные субботники, тем самым исполняя обязанности горе-подрядчика! Есть значит у нас неравнодушные люди! Но ведь они платят налоги со своих кровно заработанных денег и за счет этих самых налогов и формируется бюджет на уборку города Сочи!

Вопросы: почему эти суммы должны выплачиваться товарищу Лукянцову? Может лучше платить местным жителям, волонтерам?

А что же делать людям, трудившимся на подрядчика? Только надеяться, что местные власти не оставят без внимания их жалобу, написанную от безысходности на имя главы города с просьбой помочь им и наказать работодателя.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 81150

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 08.08.2025 СочиГорничная💵 ЗП: 70000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Дают бесплатное койко место в 4местном комнате, вместе с ранее судимой продавщицей ларька Аленой Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа вахтой 6/1 каждый день, питания нет никакого. Заставляют тяжести таскать, кулеры на этажах из-под крана наливать и таскать. Заборы мыть на пекле, тяжелые мешки 240 л таскать выносить, пылесосить бульварную плитку, мыть, убирать поганый батут с тараканами. Там администратор Рамиля из Казани, хамит, скверное обращение к персоналу на уборке. Снимает ролики про уборщиц, ничего не делает и только ходит, курит вейп и в приказном тоне с уборщическим персоналом обращается. Пока я работала, она шарилась в моей комнате в моих вещах, фоткала паспорта и шарилась в моем втором телефоне, скачала оттуда голые фотки, сохранила себе на айфон и грозилась опубликовать. Хозяева армяне Кристина и Гарик кинули на зарплату, около 70К за работу в июле. Нанимают всяких сомнительных людей, Алену из Москвы ранее судимую на пивной ларек поставили.. Далее →
  • 24.10.2025 СочиАнонимный сотрудник💵 ЗП: 23000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Наставничество,быстрые согласования по рабочим вопросам, дружный коллектив, прекрасный руководитель. Далее →
    ✗ Недостатки
    Заработок возможен недолгий период. Далее компания-дистрибьютер должна показать рост и развитие на цифрах (что не соответствует действительности спросу покупателей) и будут сбрасываться нереальные планы, даже при спаде покупательской активности и сезонности. Количество рабочих точек в планах устанавливают с учётом ещё не открытых, т.е. новых точек ещё нет, а планы на них уже есть. Официальная зарплата 23 000, остальное — при выполнении плана продаж. Грубо не соблюдается ТК, а именно: просрочки продуктов клиента вешают на торговых, зарплата «замораживается», если клиенты задерживают оплату, что также незаконно. Выходные не по производственному календарю, оплаты в двойном размере в праздники — нет, нет отпускных, больничных, ОМС, оплаты аренды личных авто — нет, используемых в связи с производственной необходимостью, корпоративного транспорта — нет. Нагрузка увеличивается ежемесячно, рабочий день фактически больше 8 часов, переработки — не оплачиваются. Людей «загоняют» и меняют на «свежих». Как скот. Далее →