ИП Махортова З.П.: отзыв сотрудника

04.08.2018 • Кострома

ИП МахортоваЗ. П., в настоящем, находится на ул. Костромская, 99 и ООО Злато- Серебро в прошлом, находилось на ул. Магистральная'59, руководит [З.] [С.] [Л.] мошенница ещё та. На Ее счету много обманутых работников, труд которых она использовала в своих корыстных целях, не заплатив зарплату. Также не выполнила многомиллионные обязательства перед банками, займы в которых она брала, идут судебные процессы. Компании- Партнеры также остались пострадавшими от этой неадекватной мошенницы [З.] Не знаю куда смотрит ректор университета КГУ, где ещё, как оказывается, допущена к преподаванию эта неадекватная, все таки, в руках этой мошенницы наши дети. Она легко втирается в доверие к человеку, производя впечатление допропорядочной, человек даже не подозревает, что его искусно водят за нос, в конце концов, оставя «кинутым». Хочу всех предупредить: ни в коем случае не имейте дело с [З.] С. Л., это редкостная мошенница!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 55710
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 01.09.2026 • Кострома • администратор
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, конкурсы на премии 10тым рублей, которые невозможно заработать. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Денежные: В течение 2026 года снижают премиальные части. Убрали премии за ФО и NPS. Подключили оценочные ФО, даже обычные фокусные. Не проходишь — минус из премии. Подключили штраф — 50% из премий по критериям нормы списания брака, просрочки (что особо невозможно). Снизили вторую категорию зум/ПК с 6000 рублей до 600 рублей. ДМС подключают сотрудникам с трудом после года работы. Многие об этой функции не знают вообще. Сокращение штата в течение всего года. На большой магазин осталось всего 4 человека в месяц на план 4, 700, 000 млн.2. Моральные: вместо того, чтобы дать сотрудникам своим же переработать по возможности, они заставляют заказывать СЗ с выше ставкой, чем у штатных сотрудников. Перешли на сервис Verme — переработка строго 20 часов. Дальше работайте как хотите в 4 человека на месяц. Нагрузка для ЗУМ колоссальная. ЗУМ — это всё. Сейчас меняют данную вакансию на название «бьюти-эксперт универсальный». Т.е. всё, что мы делали, теперь впишут в трудовой договор. Работать в 2 на смене — нереально. Следи, чтобы не украли, чтобы товар не портили. А ты одна в перерывы твоего сменщика и работаешь по утрам и вечерам одна, потому... Далее →
  • 03.06.2026 • Кострома • 💵 ЗП: 50000 • 👍3
    Работа в Совкомбанк. Не посоветую никому! Начнём с того, что сейчас все банки переходят в режим продаж. И просто помогать людям и делать банковские операции не получится. За каждого клиента, который к тебе сел, тебе нужно отчитаться, что продал, за какую стоимость, если продаж нет — тоже отчёт, почему не продал, почему клиент не согласился, что ты сделал, чтобы его убедить, и так далее. Соответственно, нет продаж — нет зарплаты. Оклад обещают 15 тысяч, остальное — как напродаёшь. Нет, зарплату в этом банке можно получать очень достойную, только если у вас нет совести и вам не жалко бабушек с пенсией 15 тысяч. Тогда да, для банка ты будешь ценным работником, только вот мало кто согласится на это. Помимо самой системы, руководители которой давят каждую секунду на тебя (их работа заключается в том, чтобы смотреть на тебя по камерам, прослушивать продажи и спрашивать тебя за каждого клиента), есть ещё одно «достоинство» Совкомбанка — это ненормированный рабочий график. Думаешь, ты устраиваешься на работу с 9 до 18? Не тут-то было. Начальство заставляет быть в офисе в 8:20 и уже звонить с утра пораньше клиентам с целью продаж банковских... Далее →