ИП Машко А,Ю: Кидалово !Не советую даже рассматривать!
Условия для работы отсутствуют полностью. Воды на территории нет. Цех не отапливается, бытовки тоже, люди работают в холоде. Освещение далеко от нормы. Зарплата на карту приходит минимальная, остальная бонусная часть в конверте (сколько захочется шефу! и не в вашу сторону). При трудоустройстве лживые обещания, по факту потеряете время. Контора гнилая на все сто, денег вы там точно не заработаете.
🔍 Похожие отзывы:
-
Не теряйте своё время. В качестве начальника сидит старый хмырь с презрительным взглядом, которому нечем заняться, и он просто морочит головы людям. Объявление о вакансии «Оператор ЧПУ» висит постоянно и периодически обновляется на протяжении многих лет. Когда вы позвоните и договоритесь о собеседовании, о вас, скорее всего, забудут, но когда вы всё-таки с третьего раза попадёте в кабинет, у вас уже появится чувство, что вы в чём-то виноваты. После 30–40-минутного допроса вас проведут по цеху и скажут, что позвонят, если вы будете нужны, но никто не позвонит.. Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ Недостаткио вакансии специалист по работе с клиентами ПВЗ ВБ (там где всегда текучка — не ошибётесь)ЗА копеечную ЗП — ты и уборщик, и раскладчик, и на выдаче каждый день общаешься с неадекватами. Задержки, итак небольшой зп, пустые обещания, если пункт загружен, будут премии — брехня, он всегда загружен. Премии видели редко. Отношения руководства — это нечто, могут и нахамить, и наорать просто потому что попал под руку. График работы пвз с 10−21, но ты приходишь к 8, а бывало и к 7, 30, а уходишь тоже не в 21. Если возвратов много, то можешь задержаться или коробки разобрать, и зп от этого не варьировалась. Когда подняли вопрос о поднятии зп всем коллективом — нам предложили перейти на самозанятость! Люди, читайте, какой «договор» вы подписываете, на что вы соглашаетесь. С этими людьми не советую иметь никаких дел! Ещё камеры постоянно смотрят и слушают, о чем говорят девочки, и потом эти «сплетни» по всем точкам разносятся одним лицом)) По закону праздничные дни должны оплачиваться по двойному тарифу, а нам платили как за обычный день, как пример 8 марта. Отработали за 60 р, дали премию 50, сами думайте, надо вам это или нет. Про... Далее →
