ИП Мельников В.Н.: отзыв сотрудника
Добрый день, друзья. Пару месяцев назад у меня зазвонил телефон, я подняла трубку, так как искала работу и услышала обходительный мужской голос, который представился [В.] [Н.] и сказал что ему нужен зам.руководителя с зп 38−40 тыс.рублей. Толком ничего не объяснил, просто назвал адрес куда подъехать и время. На следующий день я приехала к ним по адресу Энтузиастов 17б, этаж 3, кабинет 3. На входе весела вывеска АТК Ресурс. Я была уверена, что иду именно в эту фирму. Но нет. В кабинете находилось человек 20, как я сразу поняла, все пришли на собеседование… Вежливая и приветливая женщина дала мне анкету и попросила заполнить ее. После заполнения анкет нас начали вызывать из кабинета на личный разговор. Я общалась с товарищем [В.] [Н.] [М.] Первое впечатление было очень хорошее. Грамотная речь, да и хороший психолог, можно сказать. Назначил трехдневные занятия где, якобы все расскажут и покажут об их организации. Я довольная пошла домой. Потом решила зайти в интернет и почитать, что же из себя представляет товарищ [М.] И с первых же страниц начиталась кучу всего плохого… Родные отговаривали меня идти на занятия, но я решила сходить, так как в интернете могут разное написать, а вдруг это хорошая фирма, действительно хорошая зарплата и все у них тип топ. На след.день пришла на первое занятие. Первую пару вёл сам [М.] Он рассказывал какие-то банальные вещи… про пенсию, про бизнес в целом… ну эти вещи знает каждый второй. Язык у него конечно подвешен. Говорит красиво. После чего дал задание, написать каждому по 50 целей. Непонятно для чего это ему… на следующий день я снова приехала на занятия и меня удивила наша вторая пара, которую вела некая женщина, имени не помню. Она сказала, что все, кто отказался у них работать и не пришёл на второе занятие-люди с гнильцой. Гнилые в общем. За спиной этих людей, которые ушли… некрасиво как-то для взрослой женщины. В итоге на второй день занятий выясняется, что это обычный сетевой маркетинг. Они тупо продают косметику, бады, чаи и всякую такую продукцию, о которой, например, я впервые слышала… tiens! И, как вы понимаете, все это дело стоит заоблачных денег. Ну вы понимаете что такое Эйвон, орифлейм, NL и теперь ещё и tiens. Вложение денег в никуда. Писать про них можно ещё долго… но факт в том, что у них на лицах написано «не обманешь-не проживешь»! Не теряйте время на очередной развод.
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата 3 раза в месяц. Коллектив зависит от смены, в каждой точке по разному. Но всегда можно сработаться. Найдут подмену если нужно всегда. Далее →✗ НедостаткиОбманули с заработной платой и мотивацией на Пасхальные праздники, обещали всем точкам процент и выход, в итоге очень много работы сделано, а даже 100 рублей не получили. Большой осадок остался, это были очень тяжелые рабочие дни, но благодаря руководству и поддержке проходили замечательно… Но в итоге обман и мотивация в свой карман (руководства). Постоянный тетрис с булками и пирожками, постоянные фотосъёмки выкладки, не успеешь сфотографировать, уже продала… Тебе говорят переложить эту «проданную» булку. Клиентоориентированность отсутствует, нужно всем проговаривать заученный текст, либо тебя могут уволить, так как ты не прошел. Хотя этот экзамен ты сдаёшь после стажировки. Но он тебя преследует всю твою работу. Могут уволить без предупреждения, просто по звонку, что не прошла проверку «аудит». Во многих точках нет санузла, раковин, вода в бутылках привозная… А там как добежишь до ближайшего туалета непонятно. Ещё и люди возмущаются, что за 15 часов работы ты именно в эту минуту решила убежать. Смотрите сами, если не смущают такие заморочки, то можно работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →