ИП Мигеркина А. Н.Парикмахерский магазин : отзыв сотрудника
Дорогие соискатели работы, хочу рассказать и предупредить о об [censored] магазине, о его нечестных сотрудниках, о бугалтере, о всевозможных деректорах… В вообщем устроилась я на работу вместе ещё с одной девочкой, через пару дней пришла ещё одна на стажировку. В начале все было хорошо, аванс в конце месяца дали, типа поработали месяц держите аванс 5 тысяч, потом были все различные штрафы. Когда мы пришли все дружно втроём, нам по приходу не считали товар. А когда мы начали считать через месяц, у нас недостача больше 2 тысяч, раскидали на четверых на 3 продавцов и админ. Спустя какое-то время админ пошла счалала на больничный потом в отпуск, и все это время мы толком не обученные продавцы суетились по программе типа отравить директору таблицы, пред этим составить ну и тд. Получали штрафы за то, что что-то не так сделали. Потом когда эти бесконечные штрафы достали, то решили уволиться, но пред этим админ нам показала реальные цыфры нашей зп, а её немного не мало 9 тысяч.) две девочки решили написать заявление на увольнение, и им админ сказала, типа закон изменился и нужно на испытательного сроке отработать две недели, девочки поверили наслово, написали за две нелели. К слову, мы все где-то 1,5 месяца отработали. я пришла на сдед.день и написала этим же числом, когда пришла с выходного заявление, день в день отработала свои два дня и ушла. Мне конечно в этот же день не рассчитали и книжку не отдали, а сказали, вылатут как и всем зп не в июле, когда увольняюсь, а в августе. Была ревизия в последний мой рабочий день, и у нас недостача в 4 тысячи. Тем временем у девочек, была ревизия и выявлено недостачу аж в 40 тысяч рублей. Вот и приходим мы в августе в, а нам за июль зп показывают шиш с маслом, тычат, что была камиссионная ревизия, и недостача 40 тысяч и причём я уволилась в середине июля, и ревизию сьделали перед уходом, а аказывается в конце июля эту всю ревизию раскидали на всех в 40 тысяч, даже на меня, когда я уже там не работала. Не отдали нам эти копейки и типа ещё должны остались, но типа уже не будем снимать говорят с нас, душевные люди. Да вот ещё что, когда я увольналась, перед моим уходом вечером, считает без нас админ деньги в кассе, а у нас почти 5 касарей не хватает, типа с утра у моей напарницы с вечера не хватало касаря, а вечером 5.вообще высчитали с нас двоих. Вообще не идите туда, там одни луны и варюги работают. Бугалтере во главе. Это вообще по всем городам у них так, такая схема. Жаль, что раньше отзывов не прочитала.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Красноярске (279 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Красноярске (246 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (3507 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу выделить лояльное руководсво. Нет штрафов. Официальный рабочий день начинается с 9:00−18:00. Особой привязки ко времени нет. Даже если закончишь на час раньше, никто тебя по голове бить не станет. Я работала без обеда и заканчивала на час раньше. Можно начать работать с 7 утра если есть желание и закончишь в 16:00 или в 15:00 зависит от объёма работ и количество ТТ (торговые точки) на районе. Так же нет такого, что ты немного опоздаешь. За это не ругают и не штрафуют. Просто сообщай, что приедешь позже, главное ставишь в известность руководителя и всего-то. В компании важно чтоб мерчандайзер успел за день обойти и закрыть ТТ на заданный день. В день их может быть 12−14 точек, но не стоит пугаться, так как по факту они проходяться легко и быстро. За 8−9 часов реально успеть если знать принцип работы. В общем и целом с этим проблем нет. Не успеваешь или перерабатываешь, всегда можно скорректировать маршрут с начальством, чтобы успевать закрывать маршрут. Если понимаешь, что раньше заканчиваешь, то можно потянуть время для того, чтоб потом у руководства не возникало вопросов т.к. ты работаешь в программе, через которой и отслеживают твоё время пребывание. Коллектив хороший, но каждый работает сам по себе иногда общаются в отдельном чате по каким-то рабочим... Далее →✗ НедостаткиЗа 2 года своей работы напишу так: Стажировку не оплачивают. В первый день ты идёшь на собеседование, потом тебя направляют к свободному мерчандайзеру (да-да. Тебя будет стажировать обычный работник, а не какой-нибудь супервайзер или менеджер, который будет показывать, как надо.) На второй день ты начнёшь стажироваться. Стажировка длится 3 дня максимум. На 4 день тебе выдают на проверку 3−4 магазина в районе, где будешь работать, а после к тебе приезжает менеджер и оценивает проделанную работу. На 5 день официально трудоустраиваешься и уже только на следующую неделю начинаешь работать.О заявленной ЗП в вакансии до 55 тыщ или до 65 тыщ — это туфта, ложь и провокация. Тебе повезёт, если хотя бы 50 тыщ будешь получать. Имейте в виду, что на начальном этапе работы вы не все точки будете успевать проходить, и ваша начальная ЗП будет 40-45 тыщ примерно (а может и ниже), если не больше. Даже если ты будешь работать на машине. Те, кто разъезжает на машинах, должны быть готовы, что за бензин будут оплачивать мало (именно по этому мерчандайзеры на машинах долго здесь не работают).Не выдают расчётный лист (зп белая и черная), и из-за этого тебе приходится самой... Далее →
-
✓ ПреимуществаОборудование старое, компьютерам 16 лет, программ нормальных почти нет, обучения ни какого, также много лет руководство негласно препятствовало тому чтобы получать вышку на земфаке, говоря что не будет отпускать на сессии и на защиту, это говорил Козупица, Сытник, Трепачев, Горбунова, Кацер, работу сменить людям часто мешают, просят в организации в которую вы устраиваетесь вас не брать, а если вам что-то здесь не нравится говорят увольняйтесь, при всем при этом теперь тут всех пугают сокращениями, то есть у руководства какие-то несоответствия того что они сами говорят и делают. Зарплату снизили в 1,5 — 2 раза, она теперь 36т.р, то есть платят вам только за 1 — 2 часа работы, а заставляют работать 8 часов.Отношение к людям у руководства не редко как к коровам, так как они сами не особо знают кто такие люди и что такое человеческое, на вас могут наорать, нахамить, это делают как местные начальники, так и руководители из Росреестра. Далее →✗ НедостаткиОборудование старое, компьютерам 16 лет, программ нормальных почти нет, обучения никакого, также много лет руководство негласно препятствовало тому, чтобы получать вышку на земфаке, говоря, что не будет отпускать на сессии и на защиту. Это говорили К., С., Т., Г., К. Работа сменить людям часто мешают, просят в организации, в которую вы устраиваетесь, вас не брать, а если вам что-то здесь не нравится, говорят увольняйтесь. При всём при этом теперь тут всех пугают сокращениями, то есть у руководства какие-то несоответствия того, что они сами говорят и делают. Зарплату снизили в 1,5 — 2 раза, она теперь 36 т.р., то есть платят вам только за 1 — 2 часа работы, а заставляют работать 8 часов. Отношение к людям у руководства нередко как к коровам, так как они сами не особо знают, кто такие люди и что такое человеческое. На вас могут наорать, нахамить, это делают как местные начальники, так и руководители из Росреестра.. Далее →💬2 комментария

