ИП Моисеенко Михаил Владимирович: отзыв сотрудника
[М.] М.В., он же [М.] — кидок, ни родины ни флага, ни совести ни чести. Нет оборудования, спец. техники, транспорта, оборотных денежных средств- в общем, как у латыша хрен да гнилая душа. Обманывает наёмных работников, обещая зарплату в 20000руб. в месяц, а по факту не более 8000руб., с большой просрочкой платежей зарплаты по времени, то же самое и с подрядчиками. Договора и трудовые соглашения с работниками и подрядчиками (имеющими оборудование, транспорт) не заключает, вся договорённость об условиях оплаты — под его честное благородное мужское слово. В процессе выполнения работ пересортица материалов и скрытое занижение объёмов работ, тем самым подставляя генподрядчика и т.д. у которых он нанимается работать. Побеждает в городских тендорах за счёт снижения сметной стоимости работ согласно выше изложенного -по итогу всем должен. А свою зарплату или оплату за выполненные работы надо с [М.] выбивать.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ и никогда НЕ БУДЕТ Далее →✗ Недостаткиджон-Джоли: АД НА ЗЕМЛЕ Проработав определённо долгое время в этом ужасном месте, я узнала и сделала много выводов для себя. Придя впервые в один из многочисленных ресторанов сети Джон-Джоли (другие названия: кафе Песто, Оки-доки, Митлс), находящихся под управляющей компанией ООО «Ресторанные традиции», в офисном здании по адресу ул. Павловская, д. 27, 2-й подъезд, 4-й этаж, первые две смены как минимум стажируешься бесплатно, далее тебя ставят в смену по 14 часов! Если ты официант, график по какому выберет для тебя менеджер: 5−2, 3−1, 2−1, 4−1 и прочие. Если поваром, то график у всех 6−1 по 12 часов. Графика 2−2 здесь ни у кого нет. Если Вы не успели оформиться, например, отработав 1−2 недели и поняли, что это не Ваше, то зарплату Вам не дадут, запомните это! А оформляться ради двух недель и нести им свою трудовую книжку — это правда, идиотизм! Коллектив здесь интернациональный, РФ по минимуму. Поработав по такому графику через пару недель, ты утром с трудом сможешь проснуться, чтобы не опоздать на работу. Опоздание для официантов — штраф от 300 до 500 руб. Ты начинаешь понимать, что рабовладельческий строй в ДД никто не отменял,... Далее →
-
Сначала вам звонит сотрудник, который представляется из бухгалтерии, но без имени. Уже red flag. Потом начинают вам зачитывать вопросы по бумажке, где вы сами должны оценить свои умения. Ребята, это совсем прошлый век и очень непрофессионально. Вы звоните при этом человеку с опытом более 15 лет работы в сфере HR. Вы понимаете, что вы уже позоритесь на этапе собеседования? Требования в вакансии — это отдельная статья для проверки той же ГИТ или иными надзорными органами. В частности, образование должно быть строго законченным, то есть магистратура или специалитет. Вы нормальные вообще? Где вы такое видели в Трудовом кодексе, Законе об образовании и тех же Профстандартах? Бакалавриат пока является ТОЖЕ законченным высшим образованием. А для того чтобы работать с ЗГД, который почему-то не прошел проверку, что очевидно по его общению, в психдиспансере или заплатил за справку, а может вообще таблетки забыл купить, не нужно образование, нужна устойчивая психика и очень низкая самооценка. После потока бессвязных вопросов на вакансию, на которую я даже не откликалась, меня сами нашли, вам могут ещё раз позвонить с предложением и уточнением как можно честнее отвечать в будущем на вопросы. Потом позовут познакомиться лично в офис (я бы не пошла, но мне уже... Далее →
Гость
28.12.2022 14:47
Недобросовестный, непорядоный предприниматель, который не держит свое слово. Не отвечает на телефонные звонки в случае задолженности. Должен всем, ранее судим за мошенничество.