ИП Муратова: отзыв сотрудника

28.04.2013 • Чита

Хотите унижений, маленькую зарплату, не оплаты при увольнении, идите работать к И.П. Муратовой Ольге Григорьевне. Город Чита, КСК, Днвичья Сопка. Пеките для нее, работайте, а она из благодарности распустит руки и закидает вас выпечкой. Этот руководитель умеет [censored] и вытирать об самолюбие подчиненных ноги.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 96750
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:

  • КУЛТУМИНСКОЕ: Отвратительное питание и условия проживания.

    15.02.2026 • Чита • Анонимный сотрудник • 👍2
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Их просто нету Далее →
    ✗ Недостатки
    Работаю здесь, питание отвратительное, все жирное и сырое, еще и деньги списывают за него, так что не верьте, что бесплатно кормят. Жилищные условия никакие, идет стройка каждый день, дорожек нет, идешь до общежития по валунам. СИЗ получить тяжело, машин нет, чтобы тебя туда везти. На КПП по 2.5 часа на морозе стоишь, проверяют сумки в каком-то контенте. По работе лучше не говорить, там все печально, не тратьте время свое, подумайте хорошо, прежде чем сюда ехать. Подробнее: https://nahjob.club/review/chita-kultuminskoe?ysclid=mlnl2ydk6k330907183 Далее →

  • Птб лидер.: Ужасное отношение и ненормированный график работы

    30.03.2026 • Чита • Инспектор транспортной безопасности
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нету. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасное отношение к работникам. Форма ужасная, трещит по швам, рвётся на ходу. Праздничные дни не оплачивают. Премий не выдают. Ненормированный график работы.. Далее →