ИП Перфилова Наталья Николаевеа: отзыв сотрудника
ИП [П.] [Н.] [Н.] совместно с мужем ИП [П.] [С.] [Н.] а все вместе это это Ювелирная сеть Сенат, Мустанг, Стильняшки и другие. В компании сумасшедшая текучка кадров как в магазинах так и в офисе. В офисе масло в огонь подливает и подставами занимается Главный бухгалтер (еще та [censored] розницей рулит Исполнительный директор (бывший Директор по продажам), но темп задают сами собственниками. 99% увольнений происходят одним днём, соответственно на ваши трудовые права всем наплевать мягко говоря, если не согласитесь будут угрожать что к вам и вашим родственникам могут приехать неизвестные люди и что могут вашим близким звонки с угрозами поступать — это так вам будут говорить, между прочим, сами собственники. Исполнительный директор специалист по увольнению сотрудниц, которые собираются в декрет т.к. ИП на УСНО у них лимит по 100 человек сотрудников и чтобы будущие мамы не занимали места в компании их любыми способами заставляют уволиться и конечно люди увольняются т.к. не стесняются применять любые способы и к беременным. Официальная заработная плата выплачивается во время это 15 тыс. руб. Все остальное будете получать либо на точках либо в кассе в офисе, но не раньше 25 числа следующего за отчетным месяцем, а бывают случаи что и через месяц. Контрагенты многие не хотят с ними работать т.к. они никогда не платят в срок. Налоговая как-то проверяет, но ничего не выявляет что выплачивается не официальная часть зарплаты, что Бюджет не дополучает приличную сумму поступлений в виде НДФЛ и соц. взносов на протяжении уже многих лет. Компания время от времени проводит розыгрыш ценных призов чтобы увеличить выручку при этом НДФЛ с подарков не удерживает и данные по участникам получивших призы в ИФНС не сообщает хотя исходя из НК налоговые агенты которые не смогли исчислять и удержать НДФЛ обязаны сообщить такую информацию в ИФНС. В части подтверждения выплаты зарплаты в конверте и нарушения трудовых прав контролирующие органы в праве пользоваться показаниями свидетелей как и с действующих так и с бывших сотрудников, но никто этого не делает. В общем если Вам предлагают работать, а ИП [П.] [Н.] [Н.] [С.] [Н.] обходите их десятой дорогой ничего хорошего в компании нет, зря потратите свое время и нервы. Обратите внимание что данные собственники сейчас активно пытаются выйти на другие направления работы через франшизу с Мустанг, Стильняшки, планируется открытие направления спортивной обуви и другие. Средней период работы у данного работодателя до 3-х месяцев. Знаю еще массу их нарушений, но жалко тратить свое личное время. Так что будьте бдительны с выбором работодателя.
-
Добрый день, коллеги ГК Провенто и соискатели! Я работаю в охране ГК Провенто около 8 лет. Хочу поделиться с вами своими впечатлениями о руководителях ГК Провенто, да и вообще о компании. Начну с хозяина, которому принадлежит место и производственный комплекс, где находится Провенто. Это Камаев П.В., бизнесмен, как он себя называет. На самом же деле просто жадный и скупой жулик. Все свои сбережения держит на счетах в офшорах на Кипре, где живет со своей семейкой. Сотрудников компании он не ценит и не уважает, они для него просто пыль. Увольняет просто так без всяких на то причин, например, ты ему не понравился внешне, вот и выгнали. ЗП он не платит, постоянно задерживает. Каждый раз перед Новым годом он вводит новую систему мотивации, в которой всем сотрудникам урезает оклады, и, соответственно, она демотивирует всех сотрудников. От него даже родной брат В. сбежал, чего уж про нас говорить. Если провести небольшую статистику по ЗП, то буквально 2 года назад я, как старший смены, получал по 60 и даже 70 тысяч рублей, платили и премии. Даже ребята-охранники на КПП 3 получали по 70 тысяч рублей, и все были довольны. Но тогда у нас руководителем службы безопасности был Е., и он все эти... Далее →
-
Добрый день всем, кто работает в Провенто, да и соискателям, кто собирается здесь работать. Почитал последние отзывы о собственнике компании и тех сотрудниках отдела кадров, т.е. отдела HR, которые сейчас работают в ГК Провенто, и полностью согласен и поддерживаю эти отзывы. Я работаю в компании на производстве уже давно, более 10 лет, и такого беспредела и бардака никогда не было, как сейчас. Особенно за последний год очень многое изменилось в худшую сторону. Видимо, это связано с приходом на должность начальника отдела кадров Н. и уходом руководителя САБ Е. Д.В. Я вообще не понимаю, как только можно было додуматься взять на работу начальником отдела кадров этого тупого и безграмотного лентяя Н. Его рожа да мозг вообще не отягчены интеллектом, от слова совсем. Он бегает по твоим поручениям, шестерит, и за это ты его боготворил и дал власть в компании, а он ничего не делает, а тупо тебе врет, а ты как старый осел развесил уши, смотришь ему в рот и веришь всей его болтовне. Он оклеветал твоего водителя Б., который сразу его раскусил, оклеветал и руководителя САБ Е., который не давал ему делать грязные дела и обирать охранников коттеджа и рабочих на производстве, спекулируя кубышкой (премиальным фондом производства), которую ты ему вручил по своей глупости... Далее →💬2 комментария