ИП Перфилова Наталья Николаевеа: отзыв сотрудника

ИП [П.] [Н.] [Н.] совместно с мужем ИП [П.] [С.] [Н.] а все вместе это это Ювелирная сеть Сенат, Мустанг, Стильняшки и другие. В компании сумасшедшая текучка кадров как в магазинах так и в офисе. В офисе масло в огонь подливает и подставами занимается Главный бухгалтер (еще та [censored] розницей рулит Исполнительный директор (бывший Директор по продажам), но темп задают сами собственниками. 99% увольнений происходят одним днём, соответственно на ваши трудовые права всем наплевать мягко говоря, если не согласитесь будут угрожать что к вам и вашим родственникам могут приехать неизвестные люди и что могут вашим близким звонки с угрозами поступать — это так вам будут говорить, между прочим, сами собственники. Исполнительный директор специалист по увольнению сотрудниц, которые собираются в декрет т.к. ИП на УСНО у них лимит по 100 человек сотрудников и чтобы будущие мамы не занимали места в компании их любыми способами заставляют уволиться и конечно люди увольняются т.к. не стесняются применять любые способы и к беременным. Официальная заработная плата выплачивается во время это 15 тыс. руб. Все остальное будете получать либо на точках либо в кассе в офисе, но не раньше 25 числа следующего за отчетным месяцем, а бывают случаи что и через месяц. Контрагенты многие не хотят с ними работать т.к. они никогда не платят в срок. Налоговая как-то проверяет, но ничего не выявляет что выплачивается не официальная часть зарплаты, что Бюджет не дополучает приличную сумму поступлений в виде НДФЛ и соц. взносов на протяжении уже многих лет. Компания время от времени проводит розыгрыш ценных призов чтобы увеличить выручку при этом НДФЛ с подарков не удерживает и данные по участникам получивших призы в ИФНС не сообщает хотя исходя из НК налоговые агенты которые не смогли исчислять и удержать НДФЛ обязаны сообщить такую информацию в ИФНС. В части подтверждения выплаты зарплаты в конверте и нарушения трудовых прав контролирующие органы в праве пользоваться показаниями свидетелей как и с действующих так и с бывших сотрудников, но никто этого не делает. В общем если Вам предлагают работать, а ИП [П.] [Н.] [Н.] [С.] [Н.] обходите их десятой дорогой ничего хорошего в компании нет, зря потратите свое время и нервы. Обратите внимание что данные собственники сейчас активно пытаются выйти на другие направления работы через франшизу с Мустанг, Стильняшки, планируется открытие направления спортивной обуви и другие. Средней период работы у данного работодателя до 3-х месяцев. Знаю еще массу их нарушений, но жалко тратить свое личное время. Так что будьте бдительны с выбором работодателя.