ИП Плуталов (ООО Сдэк-лидер): отзыв сотрудника
ООО Сдэк-Лидер, это ни что иное, как ИП [П.] первые три месяца работы (если вам повезет, то три, а то и больше) не записывают в трудовую книжку, переработки и больничные не выплачиваются никому! на вопрос почему? нам ответили: потому что если мы будем оплачивать это, то все начнут болеть и перерабатывать специально. обучат вас плохо, а требовать будут много) начальство в пятигорске сотрудников не ценит, делают вид, что хорошо относятся, улыбаются по скайпу, истории рассказывают о том как все прекрасно в этой компании, какие вы молодцы, это же до вас были все такие наглые и недобросовестные, а вы то наше всё. на деле заговаривают зубы, считают вас мусором или рабами, соглашусь с предыдущими отзывами с разных сайтов) Всё что пишут про начальство в пятигорске правда, тот, кто с вами общается — крыса, уволит всех лишь бы прикрыть свою задницу, если вам что-то пообещают- забудьте лучше сразу, когда вы потребуете то, что вам наобещали вам скажут что-то типа «это было не обещание, а мотивация»))) на все вопросы отвечают: потому что везде так! НО НЕТ, ВЕЗДЕ НЕ ТАК! на вас будут вешать все малейшие косяки и недостачи по кассе и вычитать из зп, нигде это не вешают на сотрудников клиентского сервиса. тот, кто всё это хавает и считает нормальным продолжают работать. в общем, если вы хоть немного разбираетесь в трудовом законодательстве, долго в этом ип вы не задержитесь, собственно поэтому по всем филиалам России у ИП [П.] такая дикая текучка. если вы хотите работать в сдэке, выбирайте другие ип или ооо, независимо от города в котором живете.
-
Обходите стороной эту забегаловку Limoni Kids. Работал там с апреля по июль 2024 года. Грязь, руководство просто жулики. Работа сдельная, но так все безобразно организовано, что заработки были маленькие. Работал по шлифовке изделий детской мебели. При увольнении работникам не всем выплачивали, придумывали, что якобы работник что-то должен. В моем случае, когда я через несколько месяцев решил уйти с этой работы, мне вообще ничего не заплатили из того, что я заработал 74 000 рублей, сумма немаленькая. Зарплату выдавал начальник производств. Когда я сказал ему, что в этой шараге больше работать не буду, начальник производства сказал, что я якобы что-то должен. Многим, кто уходил, не доплачивали, причины придумывали. Когда я пришел через 2 недели за расчетом, начальник производства заявил мне, что я якобы украл элементы изделий мебели, которые я делал. Они даром никому не нужны, недоделанные элементы изделий. Вот такую причину придумал начальник, чтоб не платить. Стал меня, взрослого мужчину, пугать полицией, но если я напишу объяснительную, что я их своровал, то он мне заплатит и положил на стол две пятитысячные купюры. Я отказался, мне ни рубля из 74 000 рублей, заработанных более чем за месяц, не заплатили.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКрасивый вид из окна на Волгу. Хороший ремонт в части офиса. Далее →✗ НедостаткиКомпания очень нестабильная и неблагополучная: Три месяца задерживали зарплату на 1−2 недели, премии задерживают регулярно на несколько месяцев. Переработки не оплачиваются. Перед менеджерами по продажам миллионные долги по премиям. Из-за этого резко упали продажи. Гигантские долги. Компания убыточная. Можете посмотреть по обороту компании в любом источнике в интернете. Помимо долгов перед сотрудниками, у компании миллионные долги перед всеми подрядчиками (поставщики материалов, сервис, логистика, реклама, аренда и т.п.). При мне грозились отрубить нам свет в офисе из-за неоплат счетов. Из-за долгов компания часто выступает ответчиком в суде и успешно эти дела проигрывает. Эту информацию легко проверить в интернете по картотеке арбитражных дел.Компания не дорожит сотрудниками, за мое время работы сменилось 80 % офиса, люди уходят целыми отделами. Директор по персоналу очень недалекая и непорядочная женщина, которая обманом завлекает новых сотрудников, но, поняв, что их обманули, люди уходят. Все, что она говорит на собеседовании — неправда.У собственника компании (он же и директор) очень интересное прошлое, связанное с судимостями. Рекомендую почитать про него в интернете. В целом компания подойдет студентам без опыта работы, которым просто нужен стаж в трудовой и минимальный оклад. Людям... Далее →