ИП Погребная И. А.: отзыв сотрудника
Хочу предупредить о рисках работы по адресу 50 лет Октября, 179 (оранжевое складское здание). В здании располагается оптовая торговая фирма, которая имеет кучу юр. Лиц, оформленных на левых людей. На данный момент, работает как ООО «Вектор», ООО «Гарантия», ИП Погребная И. А. И ИП [У.] а персонал набирает на хэдхантере как ООО Прогресс (адрес указан тот же, Курск, 50 лет Октября, 179). Работала там Торговым представителем по продаже продуктов питания. Во-первых, оформляют на 0, 25 ставки (около 3000 р.), якобы для обхода налогов. По факту это и есть зарплата, после месяца работы получила зарплату в кассе 5240 рублей, при том, что начальник обещал выдать 15 000 (по выполнению плана продаж столько и выходило)! А цифры такие по следующей причине — в обязанности входит взыскание дебиторской задолженности, и есть негласное правило, что «просроченную» задолженность «списывают» с з/п и якобы потом отдают, после взыскания. Как оказалось на практике, у них каждый месяц новый человек, и разумеется никому ничего не отдают, а «списывают» исправно, платя по 4−6 т.р. В месяц каждому. Плюсом ко всему является недостаток возмещения бензина, так как работа торгового представителя связана с разъездами. На собеседовании обещали 4500 каждую неделю, по факту — больше 3000 никогда не давали. Этим постом хочу предупредить людей, не имевших опыт работы — не идите на этот [censored] Только время потеряете.
-
Предприятие работает с 1933 года. Только на оккупацию во время войны останавливалось. Депо купило ООО «нвк». После этого уверенное пикирование вниз. Вагонов в ремонт присылают мало, требуют снижение цен на ремонт вагонов. Зарплаты низкие. Ремонт вагона стоит меньше ремонта легкового автомобиля, но с гарантией 5 лет. Некомпетентные во всех вопросах собственники. Технически [censored] владельцы. Оборудование старое, вложений на модернизацию нет. Работники бегут после первой зарплаты. Обманывают! Обещают много, платят мало. Стабильность отсутствует. Хорошо алкоголикам и бездельникам. Вроде чем-то заняты. Еще пенсионерам неплохо, можно подработать, не особо утруждаясь. Полностью отсутствует карьерный рост. В почете, если работник универсальный, и сварщик, и слесарь, и токарь-фрезеровщик и т.д., и т.п., молчит, просто работает и не задает вопросы. Рабочий день может быть и 12, и 16, и 18 часов, важно выпустить вагоны. Переработка не оплачивается. Люди — рабы. Для руководства люди — мусор. Специалистов не ценят. Селекторные совещания с начальником дивизиона — только матом, обычные слова исключительно для связки предложения. Исключительно негативное впечатление за три года работы. Далее →