ип рамазанова гульнара альфритовна: Отличный, крутой опыт.
Работала в данной компании больше полугода. В первые когда пришла сюда думала поработаю пару месяцев. Но тут началась моя история. Работала оператором сначала на исходящих звонках по теплой базе, перешла на входящие звонки. Первым делом, что меня расположило это система обучения и руководители. Очень лояльное отношение к новеньким, терпеливое и вежливое общение, крутое обучение. Когда я пришла моим непосредственным куратором-руководителем была девочка младше меня. Познакомившись поближе я узнала, что она за три месяца работы оператором стала руководителем, который помогает сотрудникам, обучает группу новеньких и занимается отчетами и меня это вдохновило поставить себе цель тоже в короткие сроки стать руководителем. Благо руководители меня заметили и через 5−6 месяцев я так же стала руководителем и уже поняла какая это ответственная и серьезная работа. И довольно интересная. Для меня важен был рост в компании, которую я получила благодаря терпению и стараниям.
Хочу сказать, что работать оператором было не менее интересно.
Здесь очень уютная и теплая атмосфера между сотрудниками, коллегами. Нет какой-либо иерархии. Вам никто не сделает замечание за вашу ошибку, а наоборот найдут плюсы в вашей работе и помогут исправить недочеты и пробелы в знаниях. Сам банк, с кем сотрудничает организация так же дает уверенность и желание работать, так как работа сама по себе не тяжелая и со всех сторон есть поддержка.
При желании и вашем усердии рост реальный. Не знаю почему ранее был отзыв негативный про повышение. Как бывший руководитель могу сказать, если вы хотите прийти на готовое и не хотите при этом работать — в любой компании вы не вырастите и все возможности вам будут казаться лишь пустым звуком.
Есть определенные задачи и обязанности, которые необходимо выполнять, чтобы получать соответствующее вознаграждение.
Очень рекомендую данный проект студентам, которые не знают еще чего хотят после работы завершения своего обучения, так как большая вероятность, что вас затянет и понравится данная сфера.
От себя могу сказать, что для меня это был потрясающий опыт. Столько хороших знакомых, друзей можно завести здесь. Главное руководство так же прекрасные люди, которые занимаются своим делом. Всегда готовы помочь, выслушать ваши пожелания. В большинстве случаев идут навстречу когда желания вполне адекватные. Во всех сферах и организациях есть и спокойные и тяжелые времена. Но об этом знает в основном только руководство. Для сотрудников это никак не касается. Поэтому можете быть уверены, что здесь вас не обманут и не кинут (как могут написать в плохих отзывах).
Я работала здесь в удовольствие. И знаю, что в любом случае могу вернуться и мне будут рады.
ps: ушла не потому что, меня, что-то не устраивало. А потому, что меня ждал переезд и новые открытия.
Недостатки:В своей работе недостатков существенных для себя не заметила. Очень мало проводили время в неформальной обстановке, но это уже не зависит от организации так как по желании можно собраться со своей компанией или предложить идею в любой момент.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
- Работа в РАМАЗАНОВА ГУЛЬНАРА АЛЬФРИТОВНА в Уфе (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в РАМАЗАНОВА ГУЛЬНАРА АЛЬФРИТОВНА менеджером по работе с клиентами руководителем группы? →
- 👉 Отзывы о работе менеджером по работе с клиентами руководителем группы в Уфе (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Уфе (2977 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаДумаю их нет, только если заметно, как [Г] видит, как организация рушится, старается пересмотреть себя в кой-то степени, но нужно было в целом раньше, особенно [А] (площадка просит не писать полностью). Далее →✗ НедостаткиЗадержка з.п. (вплоть до неск. месяцев), з.п. формируют не всегда добросовестно, то ли не разбираются (тогда почему бухгалтера не нанять), то ли специально, правда, если вы не тот человек, который соображает и умеет считать свою з.п. до того, как ее вам выдадут, большая текучка, людей уже не осталось, даже старшего состава (не руководства), название ИП поменяли. Отдельная дань уважения единицам РГ, которые выполняют работы за 4-х, это — П. А. ранее тоже РГ была хорошая Е. К. Пишу не из-за злости, а дабы уберечь нервы тех, кто сюда думает устроиться, уволитесь даже полгода не проработав, и чтобы руководство видело реальное мнение, как уже промелькнуло тут ранее. Такое ощущение, что отзывы написаны по просьбе. Ребята, те, кто написали положит. отзыв, вы кто? Почему в офисе вас не было? Либо те, которых попросили написать. Честно, желаю, чтобы руководство пересмотрело свое отношение к сотрудникам, официально все делать, выплачивать, больничные выплачивать, в целом хорошо относиться к коллективу, набирать достойных сотрудников, а не всех подряд, чтобы потом не разочаровываться. Рук. [А] полностью пересмотреть себя, так себя вести нельзя, 90-е уже давно позади, как будто все равно на организацию. И тогда и люди вернутся,... Далее →💬2 комментария
-
Давайте посмотрим на компанию: 1. HR-менеджер, который откровенно врёт, что в субботу и воскресенье будет стабильный выходной, чтобы вы понимали, то выходные плавающие. В первый месяц могут быть разрешены субботы и воскресенья, но вы должны успеть взять эти выходные. В следующем месяце такого графика вы не получите, договаривайтесь с руководством еще раз. Графика 2/2 нет, и если скажут: «да, обсудим с руководством», то вы получите полный пакет обмана, а внутри руководства скажут: «давайте скажем, что мы постараемся договориться, а на самом деле пусть работают как звери, без выходных». Это настоящие слова руководства. В праздничные дни также отсутствуют праздничные выходные, сокращенный рабочий день, надбавки к заработной плате и сверхурочной работе. 2. Отношение к сотрудникам ужасное, каждому сотруднику улыбаются, а за спиной начинают нести такую ересь. 3. Зарплата в одном из отделов, где постоянно нужны сотрудники из-за большого количества увольнений, как старых сотрудников, так и новых. 1090 оклад + 30 рублей 1 заявка. В среднем в день делается 10 заявок, это 28 400 (без учета налогов) мобайл. Еще один отдел получает 21 000, это запись на встречу, продажа дебетовых и кредитных карт. 4. Берут абсолютно всех, кого могут. От неформалов... Далее →