ИП Романов С.И (Спортивный мир): отзыв сотрудника
Эту шарашкину контору нужно обходить стороной! Управляют сетью всем своим семейством, сидят все в одном офисе (в одном из магазинов в г.Барнаул).
Первые полгода всё довольно таки неплохо, даже может понравится, официальный оклад вовремя в р-не 8000 тысяч, который делится на две части два раза в месяц, остальная часть ЗП зависит от того, сколько наторгуете, от продаж вам полагается 2%, а при выполнении плана 3%, планы [Р.] ставит немаленькие, премии обещанные выписываются по настроению, текучка дикая (особенно в магазине «Старт», управляющая «гадюка»).
Оставшаяся так скажем «черная» часть ЗП выплачивается в начале месяца, чтобы получить деньги нужно постоянно звонить и ходить в главный офис выпрашивать, а еще и час — полтора подождать пока [Р.] поточит лясы с офисными работниками. ЗП никогда не сходится, всегда приходится выписывать на листочек и ходить разбираться за каждую копеечку! Инвентаризация проводится как попало, будьте готовы платить за кого-то, постоянные недостачи, списывают естественно с продавцов. Бухгалтеры бегут от [И.] замещать просить свою стерву-доченьку!
Условий никаких, не в каждом магазине есть элементарные удобства (санузел, вода), места для обеда и перекуса нет! На обед постоянно дают минут 15−20, да еще и на складе приходится кушать. На время сессии полностью не освобождают, как написано в вакансии!
В общем, кто работал меня помет! Кто не работал, не стоит! Не тратьте свои драгоценные нервы и здоровье!
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
