ИП Силакова Ольга Ивановна "Подарки": отзыв сотрудника
Данный работодатель систематически пытается обмануть в зарплате, торговая точка не оснащена кассовым аппаратом, соответственно работодатель может в любой момент повесить на продавца любую недостачу, так как инвентаризации при приеме на работу не проводится. Кроме того, в продаже имеются просроченные товары, а так же товары с неустановленной ценой. Настоятельно не рекомендую устраиваться на работу в ИП Силакова Ольга Ивановна (магазин в Граде, трц Московский проспект, трц Европа) вас безосновательно уволят, не заплатят, станут угрожать!
- 👉 Работа в СИЛАКОВА ОЛЬГА ИВАНОВНА ПОДАРКИ в Воронеже (2 отзыва) →
- 🟡 Работа в Воронеже (4425 отзывов) →
-
Работала у данной мадам, списывает деньги ни за что. Если посмеешь ей что-то воспротивиться сказать, либо посоветовать, как лучше выкладку сделать, посмотрит на тебя как на [censored]. Платит копейки, а при увольнении не выплачивает процент. Постоянная текучка. Поступает так, что всеми, работа неофициально, некоторый товар вообще нерабочий. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →