ИП Устюгова Н.А.: отзыв сотрудника
Доброго дня. Хотелось бы поделиться информацией об этом работодателе. В принципе все хорошо: зарплата приличная, задержек нет, коллектив стабильный — текучки нет. Но есть кое-какие подводные камни, о которых я хотела предупредить будущих работниц: сама собственница с одной стороны нормальная, понимающая женщина, с которой можно поделиться и своими радостями и горестями. Поддержит, поможет советом, иногда деньгами. Молодец. Вот беда, когда женщина вынуждена уходить в декретный отпуск… Сама столкнулась с этим и еще несколько женщин. Я родила, моему ребенку был месяц и меня вызвали (попросили помочь) на работе. Муж возил ребенка на кормления, а я работала, не могла подвести [Н.] [А.] уж очень хорошо ко мне она относилась. Проработала 3 недели, мне нашли замену. Моему ребенку исполнилось 5 месяцев- меня опять слезно просят помочь: помогаю, не отказываюсь. Все хорошо… Моему ребенку исполнилось 1, 3г. я была готова выйти на работу в полном объеме и уже вышла, но проработав там 3 (три)дня меня вышвырнули как ненужного котенка. Просто сказали директору: позвоните, чтобы она больше не выходила, нам не нужны такие сотрудники… Не объяснив при этом ничего. Был случай с девушкой кондитером: она собралась выйти на работу после декрета, [Н.] [А.] пришла к главному бухгалтеру и сказала. что ей этот сотрудник не нужен. Сделайте так, чтобы она не выходила… И это не все примеры. Это нормально??? Ведь люди это не котята… И люди работали много лет, не один день… Шеф-повара гнилье, стукачи — выгораживают себя, прикрывая свои косяки- топча других в грязь.
-
Хочу поделиться своим опытом работы в ООО «Монолит» город Омск, чтобы предостеречь соискателей и действующих сотрудников от этого работодателя. Здесь я на своём примере расскажу, с какими сложностями столкнулась, устроившись в данную организацию. Первое вознаграждение за работу здесь задерживают на постоянной основе. Поэтому спланировать свой доход, чтобы вовремя выполнять свои обязательства перед банками за ипотеку и т.д., вы не сможете. Важно сказать: вознаграждение за труд выдаётся в конверте, официально ваша зарплата сравнима с прожиточным минимумом. Сделано это не только чтобы меньше платить налогов, но и для того, чтобы при увольнении платить не все честно заработанные деньги, а частично. Невыплаты или неполная выплата денежных средств, как я сделала вывод, — стандартная практика в данной компании. К сожалению, с этой проблемой столкнулась и я. Отмечу, когда я подняла финансовый вопрос после увольнения, вместо расчёта по зарплате я столкнулась сначала с обещаниями в течение двух недель рассчитать (хотя по закону в последний день работы все вопросы должны быть закрыты перед сотрудником), потом — с игнорированием, а затем — с прямыми угрозами со стороны руководителя к.к.п. Он открыто заявлял, что «выделит бюджет на юриста», если я не прекращу требовать расчёт. Затем стал угрожать, что за весь период моей работы... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто просто дно Далее →✗ НедостаткиРаботал на этих «партнеров» полтора месяца, пахал как проклятый по 10−12 часов в сутки, делал заказы на прокачку рейтинга в Доте и штурм в WoW. Все заказы закрывал в срок, клиенты довольные, аппрувы получены. На балансе скопилось прилично — почти 60 тысяч. Решил вывести, подал заявку. И началось… Сначала саппорт кормил завтраками: «ждите 3 дня», «у нас технические работы», «изменились правила безопасности». Прошло две недели — тишина. Потом вообще заблокировали аккаунт без объяснения причин и написали, что я «нарушил регламент общения с клиентом». Какой регламент?! Я даже голоса не повышал! Это классический кидок. Люди, не ведитесь, они набирают бустеров, чтобы те делали объем, а кидают на бабки почти всех. Деньги не вернут, даже не надейтесь. Аккаунт в бане, денег ноль, нервы убиты Далее →
