ИП Ушаков (Мир Воды) : Плохо платят и ужасная атмосфера

13.01.2021 • Батайск

Отвратительная компания! Платят копейки (белая з.п. маленькая, а черную выплачивают «по настроению»), постоянно за что-то удерживают, затягивают с оформлением, при увольнении вообще почти ничего не выплачивают. Человек может работать и даже не знать, что на его место втихаря уже подыскивают нового сотрудника, а потом просто ставят перед фактом: типа «завтра можешь не приходить». Атмосфера в коллективе ужасная, постоянно какие-то интриги плетут, сплетни разносят, каждый считает своим долгом нажаловаться на кого-то, и директор с удовольствием во всем этом участвует. Не коллектив, а змеиный клубок! Никогда не устраивайтесь туда!

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 47437
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (3)

Работал в этой компании водителем до переезда в другой город. Хорошая компания, вменяемое руководство, проблем с выдачей з/п никогда не было - все вовремя и четко, как в аптеке. Коллектив дружный и подскажут, и помогут, если нужно, никаких интриг или склок не заметил. Если бы не переезд по семейным обстоятельствам в другой город, так бы и продолжил работать. [У.] В.С. - отличный руководитель, Мир воды - стабильная сильная компания. Побольше бы таких работодателей!

Добрый день!
наша компания является одним из лидеров по доставке воды в Ростовской области, у нас нет проблем с выплатой заработной платы и оформлением специалистов. Сотрудники дорожат своей работой, потому что у нас не только надежная и стабильная компания, но и дружный коллектив. Наш директор хороший управленец, он всегда готов выслушать каждого сотрудника и найти компромиссное решение возникшей проблемы. Мероприятия нашей кадровой политики нацелены на сплочение коллектива.

Работал там 2 года назад, скажу так, есть там механик [А.] хороший мужик, и директор был хороший мужик, не знаю как щас, но по разным личным просьбам он всегда отвечал взаимностью, зп выдавали в сроки. Но постоянная нехватка каких то мелочей

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 19.08.2026 • Батайск • Ведущий специалист отдела гарантии • 👍3
    ✓ Преимущества
    Близко к дому. На этом ВСЁ. Далее →
    ✗ Недостатки
    Минусы работы: Токсичная атмосфера и текучка кадров: предупреждение для соискателей Руководитель отдела возвратов и гарантии (С. Е. Р.) придерживается авторитарного стиля управления и категорически не терпит иного мнения. Любое несогласие с её позицией воспринимается как личная неприязнь. Здесь нет места справедливости: руководство боится честных и прямолинейных сотрудников, отдавая предпочтение покорным и молчаливым исполнителям. Личная жизнь, семья и проблемы работников руководителя не волнуют. Существует негласное правило: если вы уходите с работы вовремя — вы автоматически попадаете в «чёрный список» и становитесь врагом системы. Понятия work-life balance здесь не существует. Результат такого подхода — катастрофическая текучка кадров. Старые сотрудники держатся из последних сил, а новички редко выдерживают даже месяц. За два месяца моей работы из одного отдела уволились 4 человека со стажем от 3 лет и 5 сотрудников на испытательном сроке. Цифры говорят сами за себя. Девушкам из отдела возвратов и гарантии желаю терпения и мужества. А всем кандидатам советую быть крайне осторожными. Если на собеседовании вам кажется, что вас прессуют, прогибают и проверяют на стрессоустойчивость, — поверьте, это не тест, а реальная тактика руководства и уклад компании. Если вам дорого ваше ментальное здоровье — бегите отсюда. За людей здесь никого... Далее →
  • 08.09.2026 • Батайск
    ✓ Преимущества
    Недалеко от дома. Далее →
    ✗ Недостатки
    Токсичная атмосфера и текучка кадров: предупреждение для соискателей Руководитель отдела (С.) придерживается авторитарного стиля управления и категорически не терпит иного мнения. Любое несогласие с её позицией воспринимается как личная неприязнь. Здесь нет места справедливости: руководство боится честных и прямолинейных сотрудников, отдавая предпочтение покорным и молчаливым исполнителям. Личная жизнь, семья и проблемы работников руководителя не волнуют. Существует негласное правило: если вы уходите с работы вовремя — вы автоматически попадаете в «черный список» и становитесь врагом системы. Понятия work-life balance здесь не существует. Результат такого подхода — катастрофическая текучка кадров. Старые сотрудники держатся из последних сил, а новички редко выдерживают даже месяц. За два месяца моей работы из одного отдела уволились 4 человека со стажем от 3 лет и 5 сотрудников на испытательном сроке. Цифры говорят сами за себя. Девушкам из отдела возвратов и гарантии желаю терпения и мужества. А всем кандидатам советую быть крайне осторожными. Если на собеседовании вам кажется, что вас прессуют, прогибают и проверяют на стрессоустойчивость, — поверьте, это не тест, а реальная тактика руководства и уклад компании. Если вам дорого ваше ментальное здоровье — бегите отсюда. За людей здесь никого не считают.. Далее →