ИП Филина Елена Дмитриевна: отзыв сотрудника
В ЧС ИП [Ф.] Е.Д. и её магазинчики «Flamingo cosmetics» и «New time». Не рекомендую устраиваться к ним на работу, хотя можно попробовать, если вас устраивает быть пустым местом. Оформление не официальное, суют договор, в котором вписываются все ваши данные, а их нет, даже подписи этого договора не добьёшься (печати тем более, хотя она есть, но врут что нет, ссылаясь на то что ИП может без печати работать) + обязательно оставить в залог документ на все время работы. Бухгалтерия и инвентаризация на коленке в тетрадочку, если вдруг недостача то по факту говорят сумму недостачи и списывают из зп, а чего не хватает и как это произошло история умалчивает) Продавцов не хватает постоянно, от такого отношения люди все увольняются, а директор преподносит все так, будто была большая недостача или много жалоб и она сама уволила. Видимо гордость не позволяет признать что кто-то ушёл сам. Не говоря уже о том, что за год работы без недостач и косяков, ты не только не удостоишься доверия и норм отношения, но и не услышишь спасибо и пожалуйста, а порой и простого приветствия. Потому что ты пустое место для «больших начальников». Вопросы по работе могут просто игнорироваться, и не важно что это больше нужно начальству, а не вам. Вопросы по зп игнорируются ещё сильнее. Идеи по улучшению используются с удовольствием и принимаются как должное. Премии? Забудьте! Даже если вы ведётесь на «мы команда», работаете за двоих, без опозданий и нареканий, ничего кроме низкой зп вы не получите. К слову о зп, выход и процент. На выходах много не заработаешь, хотя ставка и не самая низкая, но зато регулярно будете слышать, что у них очередь из продавцов которые будут работать лучше за меньшие деньги. Хотя куда меньше, 10−12 тыс в месяц если не берёшь дополнительную работу. Процент может вытянуть в праздничные месяцы, а бывает продажи вообще на минимуме, сидишь 11 часов с 500₽ в кассе.
Если ты с кем-то в дружеских отношениях на работе, то после твоего увольнения, уволят и их, ну мало ли что… И конечно же, добавят в чс, чтоб лишнего не увидели наверное)
Много и сумбурно написано, но правда. Если работа нужна срочно, на свой страх и риск попробовать можно, но на постоянной основе не рекомендую!
П.с. Обучение и развитие в сфере красоты-это пара книг на прочтение о косметологии и посты в Инстаграм.
Кстати, раньше сотрудникам давали скидку хорошую, можно было почти по себестоимости купить что-то, а сейчас и этого нет, жадность.
Вопросами учетов, штрафов и увольнений с подачи Филиной, занимается старший продавец [О.] она будет очень дружелюбная к вам и говорить что на вашей стороне, но все что вы скажете будет тут же передано начальству, да и сама не против пожаловаться, если вы ей не угодили, но лично никогда не скажет ничего.
Раньше назывались Бьюти Бренд.
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько в том что зп стабильно 2 раза в месяц, и стабильно её обещают поднять уже 1.5 года как… Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день, если ты на окладе то переработку не оплачивают, работники делятся на 3 я бы сказал класса: самая «элита» алтария, это работники дочки хозяина, перед ними все на ципочках. Средняя «контора», начальники менеджеры пиарщики продавцы бухгалтера итд. И низшая «рабы» все остальные. Приёмка, очистка, заводы, котельные, грануляция, рафинация и экстракция. Начальники тоже делятся на высших и средних: шеф (везде нужна красота, пофиг на производство лишь бы чисто и красиво и быстро, если что-то сказал сделать, а ты один работаешь можешь и на 2 суток влететь, без оплаты), ген директор (нормальный мужик из народа, если какая полоска или экстренная ситуация то может помочь, за КамАЗ или трактор сесть, с транспортёрами помочь итд) и экономист-инженер (экономист, а как инженер полный 0, как человек полный… Лучше о нём не буду говорить) ост начальники как слесаря у которых по паре цехов. Есть столовая, но вначале обедает контора, потом начальники потом рабы. График не нормирован, за низкие, работы по мимо прямых обязанностей туча, за всё штрафуют, при увеличении не оплачивают (10к и вали) если на окладе то переработка не оплачивается, за всё штрафы, вызывают ночью обязан ответить приехать за свой счёт без оплаты.... Далее →

