ИП Филиппов,1Первый Комиссионный Магазин: отзыв сотрудника

07.02.2017 • Барнаул

Хотелось бы рассказать, как прекрасно я поработала в этом магазине.

Итак,начну с самого начала.

Проведение самого собеседования было почти на уровне, т.е. рассказали всё точно про зп и про рабочий график. Всё. На этом вся ясность кончается. Взяли на работу, сначала 3 дня стажировки (полный день) вообще не оплачивается! Затем начиная с 300руб в день, начинается продвижение, т.е. неделю за 300,следующая рабочая неделя 400руб, и т.д. каждая неделя повышение. Конечный этап это выход в день 700руб. Прекрасно пройденая стожировка, на которой я только то и делала что всё в округе мыла! Руки стирала в кровь! Дальше еще лучше, на словах было сказано что будет заключаться договор, запись в трудовой книге. По итогу за 4 месяца моей работы никто никакого договора на подписание мне не дал, трудовую забрали, но никакие записи там не сделали. Уволили меня за 4 дня до зп. По закону ТК обязан были меня рассчитать сразу, но расчета не было. Только в день зп я пришла за деньгами. Впаяли штраф (по ТК не имеют права вообще штрафовать неофициально работающего сотрудника).

Никакой инвентаризации не было ни когда я начала работать, ни когда меня уволили.

Уволили меня по скайпу, ни в письменной форме, а в устной!

Могу сказать одно, не хотите быть рабами не работайте в ИП Филиппов! Очень недобросовестные директора!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 67200
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:

  • Лисичкин хлеб: Обман с зарплатой и тяжёлая работа без поддержки

    03.06.2026 • Барнаул • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Своевременная выплата 3 раза в месяц. Коллектив зависит от смены, в каждой точке по разному. Но всегда можно сработаться. Найдут подмену если нужно всегда. Далее →
    ✗ Недостатки
    Обманули с заработной платой и мотивацией на Пасхальные праздники, обещали всем точкам процент и выход, в итоге очень много работы сделано, а даже 100 рублей не получили. Большой осадок остался, это были очень тяжелые рабочие дни, но благодаря руководству и поддержке проходили замечательно… Но в итоге обман и мотивация в свой карман (руководства). Постоянный тетрис с булками и пирожками, постоянные фотосъёмки выкладки, не успеешь сфотографировать, уже продала… Тебе говорят переложить эту «проданную» булку. Клиентоориентированность отсутствует, нужно всем проговаривать заученный текст, либо тебя могут уволить, так как ты не прошел. Хотя этот экзамен ты сдаёшь после стажировки. Но он тебя преследует всю твою работу. Могут уволить без предупреждения, просто по звонку, что не прошла проверку «аудит». Во многих точках нет санузла, раковин, вода в бутылках привозная… А там как добежишь до ближайшего туалета непонятно. Ещё и люди возмущаются, что за 15 часов работы ты именно в эту минуту решила убежать. Смотрите сами, если не смущают такие заморочки, то можно работать. Далее →

  • Здоровое поколение: Отсутствие уважения, унижение, высокая текучесть кадров.

    06.03.2026 • Барнаул • Анонимный сотрудник • 👍7
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Абсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →