ИП Харитонова М.А.: отзыв сотрудника
Работала в ИП Харитонова, полоный [censored] по зарплате, сначала она сказала что оформит, оформила, но на других хозяев, при этом посадила на пол ставки то есть на 2750р., а налоги с нас высчитывала с полной зарплаты то есть заработал 5000 с этой суммы и удержит 13%. Пару месяцев у неё это вроде прокатывало, но когда мы ей стали говорить, она чухнула что мы знаем и стала высчитывать, как с 3000тыс. руб., но деньги нам так и не вернула. Затем выручка стала расти, мы стали радоваться, что скоро будем получать в сезон хорошую зарплату, но не тут то было, она нам её раз и урезала и вместо 7000 обещанных мы получили снова по 5000. Я не выдержала и ушла, к тому же с того момента, как она открылась ещё ни одна ревизия не прошла нормально, по двум магазинам всё время недостачи, как минимум по 2000, а начинаешь возмущаться, она спокойно отмахивается и говорит, что искать ни чего не собирается, а просто высчитает всё с нас и всё. Я не первый день в торговле и не первый год, если недостача, то хотя бы ещё 1 раз нужно сделать ревизию и убедиться в том, что-либо она на самом деле есть, либо это просто ошибка. Уже давно весь персонал сделал один вывод, она остаток нам не говорит, всё забивает в компьютер дома, этот человек просто на пару тысяч товар в ревизию не добивает и кладёт в наглую наши заработанные деньги себе в карман. Не может быть что бы по двум магазинам на протяжении всего времени ни разу не было нормальной ревизии без недостач!
-
✓ ПреимуществаРаботодатель обеспечивает возможности для профессионального роста сотрудников, организуя обучение, курсы повышения квалификации и участие в профильных мероприятиях. Для поддержания здоровья и работоспособности сотрудников предоставляются корпоративные медицинские страховки, программы добровольного медицинского страхования и компенсации расходов на лечение. Предусмотрены выплаты материальной помощи в сложных жизненных ситуациях и социальные бонусы, стимулирующие семейную жизнь сотрудников. Далее →✗ НедостаткиПроработал некоторое время в офисной должности одной известной компании. Хочу честно поделиться своими впечатлениями о внутреннем климате и условиях труда.Сразу хочу отметить, что новичкам, пришедшим извне без крепких связей внутри коллектива, устроиться непросто. Вас будут встречать настороженность и неприязнь со стороны остальных сотрудников. Любое обращение за помощью расценивается как признак слабости и недостатка компетенции. Не удивляйтесь, если ваши коллеги начнут избегать общения или откажут вам в поддержке, сославшись на занятость.Хуже всего дело обстояло с руководством подразделения. Обращение за разъяснениями часто заканчивалось перенаправлением к другим специалистам, которые, мягко говоря, не были заинтересованы в предоставлении достоверной информации. Порой такие консультации сопровождались умышленно неправильными советами, создающими проблемы и осложнения.Такая обстановка значительно усложнила мою работу и привела к снижению мотивации. В конечном счете, условия оказались настолько некомфортными, что дальнейшее пребывание стало невозможным. Рекомендовать компанию будущим сотрудникам однозначно не буду.Это исключительно мой субъективный взгляд на происходящие события и внутренние процессы, основанный на личном опыте взаимодействия с организацией. Данный отзыв является моим личным мнением и не претендует на объективность или полноту описания ситуации. Далее →
-
Я хотел бы рассказать о своем опыте работы в компании.Я трудился там некоторое время и впоследствии ушел сам, по собственной инициативе. Решение покинуть компанию было обусловлено личным дискомфортом и отсутствием должного корпоративного климата, однако оно принималось осознанно и без всяких обид или претензий к коллегам и руководителям.Хочется отдельно выделить, что разрыв с работодателем происходил чисто и профессионально, и в период работы были предоставлены необходимые знания и опыт, за что я искренне благодарен.К сожалению, позже выяснилось, что бывшие коллеги начали сообщать новую информацию, которая оказалась сильно искаженной и способна повлиять на мою репутацию. Это касается общения с новыми потенциальными работодателями, которым передается неправдивая и неблагоприятная характеристика, влияющая на перспективы дальнейшей карьеры.Таким образом, подчеркиваю, что уход был продуманным решением, принятым исключительно ради личного комфорта и отсутствия негативного влияния на работу. Ожидания справедливости и правильного подхода к формированию рекомендаций остаются важными аспектами построения будущих профессиональных связей.Этот отзыв написан в целях защиты своей деловой репутации и предупреждения возможных рисков для остальных специалистов, оказавшихся в похожей ситуации.Данный отзыв отражает личное мнение автора и основан на собственном восприятии обстоятельств и условий работы. Текст не преследует цели нанесения ущерба... Далее →