ИП Хачьян Санвел Львович: отзыв сотрудника
ИП [censored] Санвел [Л.] занимается грузоперевозкой инертных грузов. Имеет два самосвала. Камазы-сороконожки. Первое время платит, даже может дать больше, но нет постоянства. Нет стабильности. Машины выжаты на северах. Колеса делает сам, жалко денег на шиномонтаж. Нет гаража, машины на улице, нет места даже руки помыть. Рассказывает сказки о будущем. А при уходе от него, начинает говорить о каких-то пунктах, типа сдай машину, посчитай тоннаж, саляру. Машина у него, саляра в баках, рейсы по накладным. Но денег не увидите. Не советую никому к нему попасть. Я заработал 50 000 за три месяца. Половину не могу догнать.
-
Нарушение всех пунктов трудового кодекса. Работа не оплачивается вовремя, а может и вообще не оплатится. Нет условий для работников. Неодекватный подход к людям. Нарушение трудовых дисциплин. Никакой техники безопасности. Нарушения при эксплуатации автотранспорта. Просто работа — ради работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПарковка…всё! Далее →✗ НедостаткиОсновная проблема данной компании — постоянный, мощный запах перегара из кабинета ГД. Отсюда вытекает всё, что описано в комментариях ниже: Хамское и неуважительное отношение к подавляющему большинству сотрудников. Мат, крики, полёты предметов в кабинете директора — это повседневные реалии Трайва. Прав у сотрудников ровно столько, сколько прав у мышей перед котом… Кого поймал — тот и виноват. Город аварийно выключил электричество — виноват АХОшник или системный администратор, которые срочно должны откуда-то электричество организовать. Покупатель не оплатил счёт — виновата бухгалтерия и лично Главбух, не менеджер, который должен быть на связи с своим клиентом и выбивать с него оплату. Транспортная компания отказалась доставлять заказы из-за задолженности — виноват начсклада… И плевать, что он месяц до этого бегает к ГД и просит оплатить долги. За мои 3 года работы в этом дурдоме сменилось около 300 сотрудников, уходя в отпуск, можно вернуться и увидеть кучу новых людей. Бухгалтерия полным составом (6 человек) сменилась 7 раз! Как результат — постоянный хаос во всех процессах компании! Рядовых продажников постоянно кидают на деньги, аргументируя «в прошлом месяце не выполнил» или «ты ещё на испытательном сроке, какой такой процент?» Выходные, праздники, отпуска… Забудьте… тут... Далее →