ИП Черных Д.А.: отзыв сотрудника
ИП Черных Д.А. или ООО «тлф», владелец магазинов Телефоника, некоторых салонов МТС, Мегафон.
Повезло мне устроиться в эту фирму в конце июля этого года. Проработав продавцом, уборщицей и бухгалтером, юристом и всем кем только можно 3 недели, я решила покинуть это заведение. При этом я находилась на испытательном сроке и мела полное право уволиться за три дня. Отрывок статьи 71 ТК РФ «Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».
С этой радостной новостью я поехала в офис 15 числа, в один из дней когда выдают зарплату, к слову, выдается она без каких-либо расчетных листов, деньгами на руки. Я заявила о том, что хочу уволиться 19 числа, отработав свои 3 дня как положено, территориальный менеджер начала со мной спорить, что увольнение на испытательном сроке проходит так же как и обычное и я должна отработать 2 недели, по-другому они меня не отпустят. Никакие аргументы её не интересовали и слушать меня там в принципе не стали. Позже в бухгалтерии я получила на руки 1546 рублей за отработанные 3 недели, конечно же без расчетного листа. Прибавим 2000 аванса, полученный 30 числа ранее, получаем 3546 рублей за 3 недели добросовестной работы.
Компания отличная, всем рекомендую.
А если вдруг вы все еще хотите там работать, учтите, что в каждом отделе висит несколько камер, все прослушивается и активно штрафуется, у них имеется список штрафов на пять листов, поверьте они найдут за что содрать с вас лишнюю копейку.
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько в том что зп стабильно 2 раза в месяц, и стабильно её обещают поднять уже 1.5 года как… Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день, если ты на окладе то переработку не оплачивают, работники делятся на 3 я бы сказал класса: самая «элита» алтария, это работники дочки хозяина, перед ними все на ципочках. Средняя «контора», начальники менеджеры пиарщики продавцы бухгалтера итд. И низшая «рабы» все остальные. Приёмка, очистка, заводы, котельные, грануляция, рафинация и экстракция. Начальники тоже делятся на высших и средних: шеф (везде нужна красота, пофиг на производство лишь бы чисто и красиво и быстро, если что-то сказал сделать, а ты один работаешь можешь и на 2 суток влететь, без оплаты), ген директор (нормальный мужик из народа, если какая полоска или экстренная ситуация то может помочь, за КамАЗ или трактор сесть, с транспортёрами помочь итд) и экономист-инженер (экономист, а как инженер полный 0, как человек полный… Лучше о нём не буду говорить) ост начальники как слесаря у которых по паре цехов. Есть столовая, но вначале обедает контора, потом начальники потом рабы. График не нормирован, за низкие, работы по мимо прямых обязанностей туча, за всё штрафуют, при увеличении не оплачивают (10к и вали) если на окладе то переработка не оплачивается, за всё штрафы, вызывают ночью обязан ответить приехать за свой счёт без оплаты.... Далее →

