ИП Шаврин: отзыв сотрудника

16.11.2018 Барнаул

Откликнулась на вакансию Архивариуса! Опыта работы в этой сфере нет, да и в вакансии указали, что опыт не требуется, всему научим! На собеседовании спросили про опыт в сфере архива-ответила, что его нет! На что мне сказали, что взять не могут без опыта. Я сказала, что в вашей же вакансии указано БЕЗ опыта! На что мне ответили, люди набраны и будет новая должность открыта только в январе! Предложили альтернативу- финансовый консультант. На мои вопросы, чем занимается ваше ИП-не отвечали! Говорят завтра посмотрите! Ок! Стажировка на следующий день! Сразу предупредили о жестком отборе и нужно себя зарекомендовать!

На следующий день, меня и ещё одну девочку познакомили с нашим «наставником» Нам сказал «все пошли, лишних вопросов не задавать» я тут же говорю почему нельзя задавать вопросы, скажите, куда мы идём?

Перед тем как выйти на улицу, мне говорят «считайте, что мы не сработались! Я предупреждал не задавать вопросов! «

Уходя слышала, как оставшейся девочке сказал «надеюсь, ты не будешь задавать лишних вопросов?, поняла, что меня надо слушать? «

Это вообще, что за высокомерное и бестактное отношение? Что за грубость? Да слава богу, что бог отвёл меня от этой шарашки!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 53400
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.11.2018 БарнаулКурьер👍4
    Пришла устраиваться на вакансию пешего курьера в ИП [Ш.] На собеседовании всё было хорошо. Насторожил только пункт в анкете «уровень владения ПК», но это мелочи, мало ли чего. Позже непосредственно при беседе с помощником руководителя я специально уточнила есть ли скажем «подводные камни», так как уже пару раз приходила на собеседование на одну должность, а оказывалось что людей набирают совсем другими вещами заниматься. На что мне ответили, что переживать не о чем и заниматься я буду только тем за чем пришла. На следующий день я пришла на стажировку. Меня закрепили за специалистом и мы пошли на улицу. Уж не знаю за чем. По дороге специалист стал рассказывать чем они занимаются. Оказывается они заключают договора негосударственного пенсионного страхования и курьерство это не основная обязанность, а скорее дополнение к вакансии. Далее →
  • 06.03.2026 БарнаулАнонимный сотрудник👍7
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Абсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →