ип Яковлева Натялья Евгеньевна: отзыв сотрудника
Это мошенница разводит работяг, по разговору вызывает доверие, раскажу как кинула нас. Пред история когда были на замере было видно что кто-то работал, задали ей вопрос почему предыдущие работники не до делали работу, она сказала что это алкаши, взяли денег и кинули её, потом якобы кинул её прораб на 100 тысяч, короче прикидывается бедной овечкой, на словах вечно что-то решает, но решить не может по сей день. Вечно кормит завтраками, деньги даёт чтобы пыль в глаза пустить по 500 по 1000 и сразу сваливает. Приехали на замер начали работать бригадой, сделали работу почти на 10 000 рублей, позвонили ей чтобы приехала принимать, позвонили [Я.] [Н.] [Е.] как услышала по зарплату, сразу сказала что ей не когда, наследующий день появилась под вечер, денег так и не привезла сказала что потратила на материал. Кормила нас завтраками четыре дня что деньги будут завтра, к этому моменту она должна нам была 21 500. Мы оставили работу не доделанной и уехали. Соответственно названивали ей чуть ли не каждый день, что с деньгами, она постоянно говорила ща решу сдам квартиру и отдам, затем спустя две недели она заявила что мы якобы что-то там украли и испортили ей имущество, сказала что заявит на нас в полицию. Дорогие читающие если она вас кинула напишете об этом чтобы все знали что она наживается на работягах. Нас она так и не рассчитала по сей день. Надеюсь судьба её накажет.
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиМеня пригласили на должность старшего менеджера и по условиям клиники сначала требовалось обучение на менеджера-кассира, чтобы знать весь процесс изнутри. После собеседования с управляющим отделения мне предложили пройти 50-часовую стажировку, включающую в себя обучающий материал и практическую деятельность на ресепшене, которую должен проводить менеджер-кассир. Что происходило далее: Так называемое «обучение» проводили сотрудники, которые работали в данном заведении от 1,5 месяца до 3 месяцев, то есть люди, совершенно не имеющие опыт ни в деятельности, ни в преподавании материала. «Обучение» сводилось к тыканью пальцем по экрану со словами: «нажми сюда». На этом всё. Никакого объяснения по работе в программе не было. Коллектив менеджеров-кассиров крайне невоспитанный, не здоровались, во время стажировки показывали своё недовольство и раздражённость по отношению к стажёру (ко мне). Старший менеджер, с которым предполагалась дальнейшая посменная работа, ни разу не провёл обучение по своей деятельности, а учебные материалы выдал через неделю стажировки. В связи с крайне непрофессиональным подходом к новому стажёру понять что-то было невозможно. И самое абсурдное — это то, что неожиданно управляющий отделением Ш. просто передал сотруднику по кадрам передать мне в текстовом сообщении, что я не подхожу. Крайне непрофессиональный и детский подход. Это объясняет, почему это учреждение имеет... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата 3 раза в месяц. Коллектив зависит от смены, в каждой точке по разному. Но всегда можно сработаться. Найдут подмену если нужно всегда. Далее →✗ НедостаткиОбманули с заработной платой и мотивацией на Пасхальные праздники, обещали всем точкам процент и выход, в итоге очень много работы сделано, а даже 100 рублей не получили. Большой осадок остался, это были очень тяжелые рабочие дни, но благодаря руководству и поддержке проходили замечательно… Но в итоге обман и мотивация в свой карман (руководства). Постоянный тетрис с булками и пирожками, постоянные фотосъёмки выкладки, не успеешь сфотографировать, уже продала… Тебе говорят переложить эту «проданную» булку. Клиентоориентированность отсутствует, нужно всем проговаривать заученный текст, либо тебя могут уволить, так как ты не прошел. Хотя этот экзамен ты сдаёшь после стажировки. Но он тебя преследует всю твою работу. Могут уволить без предупреждения, просто по звонку, что не прошла проверку «аудит». Во многих точках нет санузла, раковин, вода в бутылках привозная… А там как добежишь до ближайшего туалета непонятно. Ещё и люди возмущаются, что за 15 часов работы ты именно в эту минуту решила убежать. Смотрите сами, если не смущают такие заморочки, то можно работать. Далее →