ип Яковлева Натялья Евгеньевна: отзыв сотрудника
Это мошенница разводит работяг, по разговору вызывает доверие, раскажу как кинула нас. Пред история когда были на замере было видно что кто-то работал, задали ей вопрос почему предыдущие работники не до делали работу, она сказала что это алкаши, взяли денег и кинули её, потом якобы кинул её прораб на 100 тысяч, короче прикидывается бедной овечкой, на словах вечно что-то решает, но решить не может по сей день. Вечно кормит завтраками, деньги даёт чтобы пыль в глаза пустить по 500 по 1000 и сразу сваливает. Приехали на замер начали работать бригадой, сделали работу почти на 10 000 рублей, позвонили ей чтобы приехала принимать, позвонили [Я.] [Н.] [Е.] как услышала по зарплату, сразу сказала что ей не когда, наследующий день появилась под вечер, денег так и не привезла сказала что потратила на материал. Кормила нас завтраками четыре дня что деньги будут завтра, к этому моменту она должна нам была 21 500. Мы оставили работу не доделанной и уехали. Соответственно названивали ей чуть ли не каждый день, что с деньгами, она постоянно говорила ща решу сдам квартиру и отдам, затем спустя две недели она заявила что мы якобы что-то там украли и испортили ей имущество, сказала что заявит на нас в полицию. Дорогие читающие если она вас кинула напишете об этом чтобы все знали что она наживается на работягах. Нас она так и не рассчитала по сей день. Надеюсь судьба её накажет.
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
