Иркутский завод блочных конструкций: Не выплатили полную зарплату
Работал около 1 года, выкладывался по полной, очень старался не просто организовать работу, а организовать на совесть, так как организация строит дома людям. Но по итогу получилось так, что качество никому не нужно. Сам завод продает фактически бракованный материал и переделывать его никто не стремится, оборудование очень старое. Учредитель (все её называют — гномом) прямо заявила, что ей наплевать, как мы будем строить, работать нужно с тем, что есть. Так вот, после беседы с Гномом мне пришлось уволиться, но когда я уволился, меня полностью не рассчитали, выплатили только 30 000. Ну и пусть подавится гном этими деньгами, может, потратит на операцию по увеличению роста.
- 👉 Работа в ИРКУТСКИЙ ЗАВОД БЛОЧНЫХ КОНСТРУКЦИЙ в Иркутске (2 отзыва) →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Иркутске (25 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (5200 отзывов) →
-
Контора «Рога и копыта», обходите ее стороной, не рекомендую трудоустраиваться! Заходя к ним, ты не человек, ты быдло, и к тебе будет соответствующее отношение. Приехал устраиваться водителем на грузовой автомобиль, поскольку езжу за рулем, чтоб не отвлекаться на телефон, — постоянно в одном из ушей эирподс (удобно мне так), заехал в эту шарагу, забыл убрать наушник, потому что не чувствовал его уже. Первое, что мне проорала местная склочная, серая и абсолютно никому не интересная мышка, живущая с единственной целью — привлечь внимание хоть какого-то мужика (вроде как [И.]) — что ей не нравится, как я одет (на мне была чистая рабочая форма). Я ответил, что это просто рабочая форма, на мой ответ — ее просто разорвало от ярких слов в мой адрес, будто она весь день ждала, чтоб высказать мне, какой я ничтожный и никчемный. Мой персональный совет — найди себе мужика, видимо, очень сказывается… Не рекомендую трудоустраиваться туда, где самодурство руководства находится во главе угла! Далее →
-
✓ Преимуществаработа в большой организациибелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →