Исида: Выгнали , без всякой причины.
Преимущества:
Стабильность
Недостатки:Устроилась работать в один из кабинетов. Работа была хорошей, с должностными обязанностями справлялась. Спросила у гл. врача, по какой причине нужно мне покинуть работу, ответ был следующим: «Некогда разговаривать».
- 👉 Работа в ИСИДА в Барнауле (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ИСИДА медсестрой? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Барнауле (93 отзыва) →
- 👩⚕️ Отзывы о работе медсестрой в Барнауле (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Барнауле (4067 отзывов) →
-
Проходила 2-х тижневе стажування у клініці «Ісіда» за адресою бул.івана лепсе,65 на ваканцію «адміністратор». Після позитивного результату направили на мед.огляд у клініку «Лаян Вінннер» запевнивши, що дана клініка видає книжки нового зразку і відповідає їх стандарту, ціна 327 грн. В цей час я ще прохожу стажування +2тижні ще, поки робиться книжка. Після того як всі документи були готові, мені сказали почекати ще, поки розширять штат. Після 5днів очікування мені сказали, що розширення не буде! Приїхавши наступного дня забрати особисті речі, представник зам.директора у грубій формі і підвищеному тоні виставила мене за двері. Не повернувши грн.затрачених на мед.огляд. ще один момент, в залі проходили стажування нові стажери. Якщо цінуєте свій час, то добре обдумайте свій вибір! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →


