ИТЦ ОСК, ООО: Проблемы с выплатой зарплат
Строят из себя больших начальников! А как платить по счетам, то сливаются. Друг на друга стрелки метают, чтобы решить какой-либо вопрос по з/п, а в итоге каждый из них начинает отрицать то, что объект к нему не относится. Один деньги получают за объект и сразу сливаются, уверяя нас в том, что им не заплатили, чтобы рассчитаться с рабочими. Кто-нибудь точно подлянку для них сделает!
-
✓ ПреимуществаИх попросту нет от слова совсем! Далее →✗ НедостаткиРаботал я в Крыму. Там было 16 объектов ФСС. Делали подарки, охрану, СКУД. Были конфликты и было в планах свалить оттуда! Но нам сказали, что если свалим, то ничего не получите по деньгам. А на то время мы сделали больше 8 объектов. У них такие условия были: либо вы останетесь и доделаете объект, и получаете за них деньги, либо денег совсем не увидите. Пришлось остаться и доделывать! Было очень напряжно работать на эту контору! Нам за предыдущие объекты денег не отдали — сказали, что их якобы кинули! Я понимал, что они нам на уши навешивают, и в итоге просто начали сливаться и избегать наших разговоров. С нами на контакт они не выходили, и через них информацию передавал К. Это друг [К.] и А. Вообще так и не отдали денег за объекты! Контора, в которую суваться не стоит! Потом я уже узнал, что они не только нас киданули — там есть ещё бригады, с которых они не рассчитались! Не советую связываться с этими товарищами! Далее →
-
✓ Преимуществазп без задержек, чай, кофе за счет компании. Далее →✗ НедостаткиНа своих сотрудников им плевать с высокой колокольни. Начну с зарплаты, она серая! Оформление на минималку МРОТ и то не сразу, в лучшем случае через месяц трудоустроят официально. Мне повезло, что оформили сразу, т.к. я человек с опытом в данной сфере и это было мое условие, деваться им было некуда. Остальных, к примеру, юристов, не спешат сразу брать в штат. ЗП по большей части серая, поэтому, если вы планируете брать ипотеку или какой-то крупный кредит, то однозначно работая не в этой компании.Выходные и праздничные дни рабочие, изначально при трудоустройстве уточнила за работу в праздничные дни, на что мне ответили, что на Новый год пару дней выходили дежурить. По итогу оказалось, что все майские праздники были рабочие и даже 8 марта. Суббота также рабочая, полный день, то есть, по сути, вы работаете с одним выходным, не каждый человек выдержит долго такой график, максимум людей хватает на полгода, редко кто работает долго в этой компании.Клиенты в приоритете, поэтому сотрудники работают без обеденного перерыва. Особенно тяжело работать продажником, консультации назначает колл-центр, клиенты могут приходить на встречу каждые полчаса, и вы как попугай должны проводить консультации по скрипту компании, даже если человек не подходит под банкротство.... Далее →