кадровое агентство уникальных специалистов (КАУС): Неквалифицированные сотрудники, плохое общение.
Преимущества:
Обещана белая зарплата
Недостатки:Звонила-писала мне одна из этой шаражки. Абсолютно некомпетентная тетка, не умеющая общаться. Название фирмы, условия работы и оплаты не говорит — сначала выложи ей все, от рождения до сего дня)) Смешная такая, прям требует ответы на все дурацкие вопросы, на грани хамства. Придирается к резюме)) Это не кадровое агентство, это шаражка по сбору данных какая-то.
- 👉 Работа в КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО УНИКАЛЬНЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ КАУС в Москве (3 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73133 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНе осталось Далее →✗ НедостаткиПервый раз сталкиваюсь с таким отношением к потенциальному сотруднику. Кучу времени потратила зря на эту недобросовестную компанию. Прошла собеседование и неоплачиваемую 2-х дневную стажировку, на которой выполняла работу в качестве проверочных заданий. По итогу получила приглашение на работу. Сначала ждала несколько дней оффер, потом ждала неделю до начала работы. Потратила время на настройку необходимых программ удалённо, предоставила свои паспортные данные для подписания договора, который мне, несмотря на мои просьбы, так и не прислали. Объяснили это тем, что договор подписывается в первый рабочий день. Это что за развод такой? То есть мало того, что при трудовых отношениях они заключают договор с самозанятыми! Так ещё хотят, чтобы люди выходили на работу, не ознакомившись с условиями договора. Я уже молчу о том, что при удалённом формате работы договор крайне сложно подписать одним днём. А когда я в очередной раз попросила прислать мне договор, то услышала известные речи всех недобросовестных работодателей о том, что они крайне удивлены таким моим интересом к договору и отсутствием интереса к моим должностным обязанностям. Странно это было слышать от людей, которые на неоплачиваемой стажировке длительностью 2 дня, по 6 часов... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСамый хабалистый рекрутер из всех, что я встречала — [Е.] Татьяна. Нахамила в телефонном разговоре. О каких собеседованиях вообще может идти речь, если человек не умеет общаться и отвечать на вопросы? Как можно вообще нанимать человека работать с людьми с таким к ним отношением? Она точно уникальный специалист, но только в самом, что ни на есть отрицательным смысле, не советую связываться, чтобы не опускаться до уровня данной конторки. Далее →