Казанский авиационный завод им. С.П.Горбунова: Антисанитария и неподобающие условия работы
Преимущества:
Достоинства только для мамочек, у которых все деньги и блага все равно уходят в никуда.
Недостатки:Работа с мышами, крысами в прямом смысле, везде плесень, вонь, антисанитария, начальники могут напрямую послать увольняться, коллектив везде странный, есть цеха, где люди в рабочее время пьют, а некоторые и каждый день. Сотрудники злые, матерятся, взрослые мужики неадекватные, могут вести себя небезопасно с точки зрения противопожарной безопасности. Все везде крысят и сплетничают о том, чего не знают наверняка. Указывают на твои обязанности, из-за каждой мелочи жалуются начальнику. Начальники считают, что все должны кланяться рабочим, а сами рабочие работают без учета инструментов и без поверки.
- 👉 Работа в КАЗАНСКИЙ АВИАЦИОННЫЙ ЗАВОД ИМ. С.П.ГОРБУНОВА в Казани (2 отзыва) →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Казани (38 отзывов) →
- 🏰 Работа в Казани (4701 отзыв) →
-
Собеседовали на инженера-технолога. Приглашение получил только через 2 недели. На одну должность сразу привели шестерых. Собеседовали у начальника 40-го цеха, технический специалист и спец из отдела кадров. Никто не представился. О работе ничего не рассказали. Взглянули в диплом, увидели по нужным им предметам тройки и дальше всё скатилось в какой-то экзамен где с большой неохотой вытягивают троешника, и то очень хотят послать куда подальше. Начальник цеха закурил посреди собеседования, постоянно отвлекался на документацию в компьютере, торопил с ответом, параллельно с кем-то ещё общался, кто зашел в кабинет без стука и спроса. По ощущениям, отдел кадров им навязал, а самим не особо то нужны работники, сами справляются, а от отдела кадров надо как-то отвязаться Далее →
-
Есть и очень много.Во-первых, нехватка персонала. Я работаю на 0,5 ставки с 8:00 до 13:00. И всё это время я одна в зале. И приходится разрываться между кассой, выкладкой товара, проверкой просрочки и расстановкой ценников.За эти 5 часов нет ни минуты свободной даже для того, чтобы сходить в туалет.Во-вторых, в замдиректора и директоры набирают молодых соплячек, которым по 20 лет.Нет, возраст — дело наживное, у нас была молодая директор (потом ушла в другую торговую сеть) и с ней было очень легко работать. Но, после её ухода начался треш.Новая замдиректора общается со мной «Эй, ты, я кому сказала?!»В итоге, я отказалась работать в её смену.К тому же, на неё ещё и покупатели жалуются, т.к. она и им хамит.В-третьих, зарплата. В зарплатной ведомости за декабрь вдруг обнаружилось, что у меня долг перед магазином аж на 14 000. И это при моей зарплате в 20 000. Ржу.Я общалась и с другими сотрудниками, и им тоже не доплатили зарплату в декабре в среднем по 15 000.В-четвёртых, если захотите перевестись в другой магазин поближе к дому, то у вас ничего не получится. Меня, например, переводят аж с середины сентября 2025 г., т.е. уже 4 месяца.В... Далее →