Казанский МЭЗ (Маслоэкстракционный завод): Проблемы с кадрами и медицинским осмотром
Мэз. Приезжал устраиваться туда в мае 2020 (технический персонал), с информацией, что там не все ладно. В итоге послал их на…, хотя медосмотр уже прошел, но деньги за него (медосмотр) они мне вернули, возможно, потому что звонил им с претензиями. ФАКТ, который меня удивил в отделе кадров: в наглую при мне выкрала у меня из папки документ!.
- 👉 Работа в КАЗАНСКИЙ МЭЗ МАСЛОЭКСТРАКЦИОННЫЙ ЗАВОД в Казани (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КАЗАНСКИЙ МЭЗ МАСЛОЭКСТРАКЦИОННЫЙ ЗАВОД техническим персоналом? →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Казани (29 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе техническим персоналом в Казани (1 отзыв) →
- 🏰 Работа в Казани (3690 отзывов) →
-
Всем, привет. Не нашёл отзыва ещё об одной организации принадлежащей Нэфису, считаю что должен быть. Знакомьтесь — ОАО «Казанский МЭЗ» — ещё одно порождение нэфиса. Дела обстоят практически также как и в кжк и в самом нэфисе. Работают по большей части по знакомству, по родственным связям, причём занимают не хилые должности.. А на деле дуб дубом. Высший состав беспокоится лишь за свою пятою точку, «дабы не обделить её теплом и вниманием». Использую служебное положение в личных целях. Зарплаты маленькие, хоlят по заводу ходят слухи что зарплата растёт, только не понятно в чьих карманах она растёт. Радует одно что платят вовремя, не задерживают. Нормальных, адекватных сотрудников можно пересчитать по пальцам. Остальным просто хочется в рожу плюнуть. Постоянно какие-то субботники придумывают, угрожают что если не выйдешь в выходные на субботник — лишим премии. Конечно, в большей степени многое зависит от начальника отдела. Мне с моим не повезло.. Работал в снабжении. Не может толком организовать работу отдела, работаешь, работаешь, а потом ещё и крайним становишься и премии лишают. Постоянно решает личные вопросы руководства и не может им отказать.. В итоге все дела на перекосяк, она даже не в курсе дел в отделе. Да и вообще народу много набирают, а сами не могут организовать... Далее →
-
✓ Преимущества• ДМС со стоматологией• Плюшки и бонусы от партнёров (например, скидки в додо-пицце)• Белая зарплата, оформление по ТК • Гибридный график¹• Разнообразные корпоративные мероприятия, спортзал в офисе• Удобный офис с бесплатным чаем и кофе• Приятный коллектив и руководство• Развоз на такси после вечерних смен Далее →✗ Недостатки• Несколько длинных этапов собеседования. Придирчивее только отборы в космонавты.• Достаточно низкая оплата труда для Казани, ~47 тыс. оклад и около 6−7 тысяч в качестве премии, за которую нужно рвать пятую точку². Причём вот что важно: есть работники из Санкт-Петербурга, им платят ощутимо больше, а у остальных «региональная ставка». На тебе в открытую экономят и говорят, что это «нормальная практика для больших компаний.»• Гибридный график¹, в котором ты должен ходить в офис 2 раза в неделю (выполнить месячную норму) любой ценой. Если не можешь, ты должен договориться с коллегой, который выйдет за тебя. Причём, даже если у тебя отпуск, даже если ты болел — никого не волнует, есть у тебя 8 выходов в офис в месяц — выходи.• Могут не отпустить в отпуск в желаемую дату, т.к. «много кто хочет уйти в отпуск в этот месяц, иначе работать будет некому».• Твой день расписан буквально поминутно: если отойдёшь хотя бы на 10 минут вне перерыва — минус к KPI. Даже перерыв на обед разбит на небольшие перерывы на 3 по 10 минут и 1 на 30, разбросанные по рабочему дню. Выходные плавающие, могут меняться каждый месяц, ровно как... Далее →