Карс мебель. city: отзыв сотрудника
Владельцы люди, Некая Лиана вечно указывает и заставляет делать работу которую в принципе делать никто не обязан. Отвратительная безвкусная мебель, которую вас заставят продавать — но ее никто все равно не купит хоть тресни.
Половина мебели поломанная, очень много пыли, которую наверное год не протирал никто. Дизайнерам лучше вообще не соваться. При выплате зарплаты переводят стрелки друг на друга, оно и ясно что продавец там их дочь и никого больше.
Деньги вам не выплатят, обещанные деньги за выход -тем более, да еще и на последок обосрут мол «все время не нравилась ты нам и вообще плохо работала ничего не продала (хотя я дизайнером вообще то устраивалась, а не продавцом)», тем не менее милую улыбочку всегда перед собой лицезрела. Еще очень «понравилось» мне как клиенты пришли мебель заказывать, я с ними разговариваю, а мне Лиана и говорят — че ты сидишь иди видишь люди по залу ходят.
Как пришла туда- сказали «первый месяц 300 р в день за выход ну и проценты с продаж». В итоге окончании всего этого цирка сообщили -ты на Владимира работала (это так сказать «технолог мебельного производства» несчастный парень которому года 23, который постояяяно рассказывает о том как он в 20 лет лавеласом был и все его хотели: D задает слишком много личных вопросов, постоянно лезет не в свое дело) вот у него и деньги проси, «а деньги за выход, что я работала» — мы ничего тебе не должны ты просто обучалась (Чему интересно я обучалась? :D) а Вова этот добавил в чс на телефоне.
Смешно просто, переводят стрелки друг на друга, а потом еще и оскорбляют. Хотите нюхать запах узбечки и пытаться безуспешно продать мебель которую никто не купит, быть оскорбленным и почувствовать тебя разнорабочим и в итоге не получить ни копейки- добро пожаловать в Карс мебель сити! Всем добра)
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
