Картонтоль: отзыв сотрудника
Пригласили на собеседование, по телефону не объяснив никаких условий и обязанностей. Решила сходить, так как привлекла предложенная зарплата. И зря!
Заполняя анкету соискателя, насторожило, что работодатель просит предоставить справку о предварительном медосмотре при устройстве на работу. Зная, что по ст. 212 ТК РФ данный медосмотр проводится за счёт работодателя, я позволила себе возразить менеджеру по персоналу, на что она начала со мной спорить, что мы же не можем знать, психически вы нормальная или нет!)
Потом она начала мне рассказывать, чем я должна заниматься, и, вдруг, промелькнуло в ее словах, что они хотят устроить меня, для начала, на срочный трудовой договор! Я просто была в шоке, от такой бестактности и не уважения. Зная, что я нахожусь в трудовых отношениях по нормальному трудовому договору, менеджер не удосужилась обговорить этот нюанс по телефону, хотя я не раз спрашивала про условия. Я немедленно прекратила данное собеседование. Очень жаль потраченного времени! Не рекомендую данную компанию!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в КАРТОНТОЛЬ в Санкт-Петербурге (7 отзывов) →
Работа в КАРТОНТОЛЬ: 7 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Зря потраченное время на собеседование, т.к. в отделе кадров не потрудились сообщить по телефону, что всех сотрудников они берут на срочный трудовой договор на 9 мес., что является незаконным....
Проработала секретарем чуть больше месяца и этого оказалось более чем достаточно. До меня сменилось минимум 3 секретаря, не отработав и дольше 3-х месяцев. Все, что пишут негативное здесь (другие бывшие сотрудники), правда. Устраиваясь секретарем в Картонтоль, имейте ввиду, что ваших обязанностей как секретаря будет процентов 40. Основное: принеси, унеси, помой, подай, постирай, не мешай. Будет...
При устройстве на работу нагло обманывают, составляя график работы, тыкают доп смены без уведомления, отношение начальства как к рабам, готовьтесь к тому что вас будут заставлять совмещать профессии например машинисты ходят подшипники на валах обслуживают, Ген Директор предприятия вообще отдельный персонаж, судя по общению с коллективом...