Карусель-НН: Проблемы с детьми и родителями сегодня
Выбор 2-х выходных когда самому хочется.
Коллектив всегда контактирует друг с другом.
В обучение часы считаются.
Выдача рабочей одежды
Недостатки:Самый явный недостаток — это дети и некоторые виды посетителей. Само собой, дети имеют особенности неадекватных действий и шалостей, и с ними, чтобы не нарушать права человека и не загрязнять свою репутацию и репутацию компании, приходится порой самому находить общий язык вместо их родителей. Самый яркий пример — это когда посадил ребенка на аттракцион, закрыл входы на аттракцион, запускаешь его, а ребенок начинает рыдать.
Родители — это отдельный вид. Случиться неловких ситуаций с посетителями может быть множество, как, например, к вам будут раз подходить и спрашивать «где касса?» Хотя сами находятся вблизи будки, где и написано большими буквами «касса», и начинаешь думать: «ты слепой?; Открой глаза; купи очки», но такого говорить нельзя.
А теперь самое, что приносит неприятность, — это обязательная работа в праздничные дни, в такие как «день города» или «день защиты детей». Само собой, в эти дни посетителей море, что даже невозможно продохнуть от постоянного потока..
-
✓ ПреимуществаТаковых нет Далее →✗ НедостаткиПоработала недолго и не советую остальным. Цех, в который меня направили, под руководством двух пенсионеров 65 и 70 лет. Как зайдёшь в их кабинет — запах старческих немытостей, но это цветочки с той атмосферой, какую они там задают. Весь коллектив разбит на «ваших-наших». «Наши» должны доносить о косяках, прислуживать и приносить подношения, за что, по словам, получают кту. Также начальник устроил свою дальнюю родственницу, которая сразу обнулила заслуги других мастеров с 30-летним стажем, делает ту же «работу» из кожи вон, за что пользуется всеми благами и также получает, по словам, завышенный кту в сезон. Технолог вообще должность как будто призом получила в каком-то розыгрыше, иной раз еле слова по-русски вяжет. Также прикладывает руку к этой вакханалии и раздору. Ходит, сплетни собирает по заводу в рабочее время и интерес к личной жизни работников чересчур проявляет. Складывается впечатление, что все всё видят, в т.ч. и охрана, но закрывают глаза, т.к. выше, видимо, такие же пенсы. Да, наверное, и на всё будут закрывать глаза, т.к. кому-то очень удержаться на месте там хочется. Вы спрашивали, почему написала отзыв — это чтоб другие знали, когда на собеседование пойдут. И не нужно мне звонить — написала... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота по ТК, для начального опыта хорошее место. Далее →✗ НедостаткиКлимат в коллективах никакой, зарплаты у всех разные, причем ты можешь делать одинаковую работу, и у трех, к примеру, человек она будет разная… у кого-то в три раза даже больше… за счет всевозможных премий от начальника, о.в.о., персональных премий и прочего. А премии получают лизоблюды… начальство судит не по делам, а по родственным связям, по слухам и с теми, кто делится с ними. Вкладываться в работу не советую, наобещают с три короба и забудут про это, а когда нужно будет сократить, даже и не вспомнят твои заслуги, уволят. Начальство панически боится людей грамотнее их, политика набора кадров жуть… видимо, начальство трясется за свои кресла… и грамотные люди мешают им делать свои темные делишки. Далее →