Каскад-Энерго: Неуважительное отношение на собеседовании.
Вроде как деньги в компании есть.
Недостатки:Очень странно ведут себя на собеседовании:
1- проводит не HR, а помощник ген. директора, судя по всему, с ним на короткой руке (условно, если поняли)
2- зовут на вакансию с условием, что срочно нужен сотрудник, и вот уже готовы завтра вас показать тому самому ген. директору
3- сладкий мёд в уши, все слова, что вы лучший кандидат, и завтра повторное собеседование блаблабла, никто не позвонил, пыталась связаться несколько раз, меня заблокировали, причём что я кандидат с весомым опытом и полностью подходящий под требования.
4- стоит задуматься об отношении, если даже нет HR-менеджера, и с таким отношением к людям, ни здравствуйте, ни до свидания. Высокомерно себя вели.
5- компания и жнец, и кузнец, и трубе дудец, делают вообще всё, но при этом без описания конкретики.
Высоко сидит директор, оттого и помощники мнят себя звёздами..
-
Юридический адрес в Калуге, но работа ведется в Москве. В этом и сложность. Невозможно достучаться ни до бухгалтерии, не до отдела кадров. Более 3-х месяцев не платят зарплату. Руководитель Погосов ссылаются на кризис, хотя компания входит в холдинг Ташир, денег там много и постоянные госконтракты. Люди увольняются, текучка бешенная. Далее →
-
Eсли вам пообещали золотые горы при устройстве на работу, не ведитесь. Эти «золотые» горы вы будете получать не вовремя и серой зарплатой, при том что директор будет кормить вас такими завтраками, что это может растянуться до нескольких месяцев. Обещанного повышения зарплаты тоже не ждите, потому что компания работает из рук вон плохо, никакой организации труда, полное раздолбайство и безответственность как у работников так и у руководства. Директор только на матах разговаривает как с рабочими, так и ЭТР составом. Зарплата делится на 4−5 раз. Отработавши 2 мес. Получите первую з.п. Далее →