Квадротека: отзыв сотрудника
Здравствуйте. Хочу поделиться опытом работы в агентстве Квадротека. У меня опыт большой, решила перейти в их агентство из более небольшого. Проработала там я 4 месяца. Уволилась, в связи со сменой профессии, после увольнения они мне должны остались со сделки 40 000 рублей, и прошло уже 7 месяцев. Не выплатили до сих пор. Отвечают, что нет денег до сих пор. А рекламы у них много, берут же деньги от куда-то
-
Здравствуйте, хочу рассказать о неудачной для меня попытке работы в данном агентстве. Наветника вы, уважаемый читатель, увидели вакансию риэлтора на сайте для поиска работы, в котором обещают высокую зарплату (на оф. сайте от 35 000 рублей) или неограниченный заработок и бла бла бла… И вот, вы окрыленные желанием сталь специалистом в сфере недвижимости несетесь на собеседование, где нафиг не кому не нужен ни ваш богатый внутренний мир или что-либо еще. Интервьюеру гловное, чтобы вы были наивны и адекватны. Далее вас направят на двухнедельное обучение, где вам будут ссать в уши о том, какая хорошая компания, какое полезное дело они делают и что вы должны делать, чтобы стать крутым риэлтором (руководство компании, кстати, новичков именуют «дойными коровами» инфа из файла презентации в электронном архиве компании). Вам сразу дадут понять, что для того, чтобы заработать деньги, нужно совершать сделки, ни за что другое вам никто ничего платить не будет. Коротко о том, что вам предстоит делать в период стажировки, который длится 3 месяца: 1) совершать холодные звонки и втюхивать людям риэлторские услуги, причем делать это извращенным методом, напрашиваясь на встречу в их квартире с заранее... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →

