квантум: отзыв сотрудника
руководитель Лосев Вадим Германович, взял на вооружение следующую практику — принимает на работу человека на должность руководителя торгово-технологического центра сварки, оговаривая, что тот должен постажироваться недели 2, после этого под разными предлогами оттягивает решение о принятии на работу, соответственно не выплачивая какой-либо зарплаты и тихонечько дожидается, пока чел не свалит сам. Потом набирает другого
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ Недостаткил.в. [Г.] директор «Квантум» в Москве очень гнусный персонаж с короной больше, чем у министров, а сам просто директор интернет-магазина. При трудоустройстве много было вычитано в интернете негативных отзывов о нем. Не поверил, а оно так вскоре и случилось: задержки в заработной плате, переходит на личности — не контролирует себя по любому поводу, только он может быть прав, даже если он не прав. Персонал в данной организации не задерживается, что замечают люди посторонние из офисного здания. А при конфликтном расставании может еще и подлость сделать, не заплатить обговоренную сумму. Так как зарплата неофициальная, выплачивается официально минимум (20.000), а остальное в конверте, и историю подпортить. Короче, человек «г..но». Избегайте всевозможных контактов как лично, так и деловых.. Далее →💬1 комментарий
-
Находятся м. Технологический институт Малодетскосельский 21. Перед собеседованием искала отзывы — не нашла. Оказалось, что это tiens group, только зря время потратила. Не ходите ни за что. Контактные лица Маргарита Адамовна Ланка и начальник Березовская Марина (Марина вроде), БЦ Премиум. Загоняют про офисы по стране, что занимаются торговлей. Между прочим, собеседование было в субботу, что меня и так уже напрягло. Когда пришла — куча людей в офисе, на ресепшене женщина куда старше многих сотрудников, а они так пренебрежительно между собой обсуждали почему ее нет на месте. Никто не работал, только ходили и причитали, а где тот, а где этот. И парни молодые вешали ветки искусственные (НГ скоро). Дали анкету заполнить, потом позвала Березовская. В общем, после собеседования говорит, что вечером якобы совещание между руководством и они решают кто из кандидатов им подойдет. Потом приглашают на обучение. Типа оно длится дня 4, часа по 2. Эта Ланка загоняет, что залог надо внести за литературу для обучения. Я сразу поняла все, сказала ок и все, забыла и вам не советую тратить время. Далее →