Квартал здоровья: Проблемы с психическим здоровьем сотрудника
Увидела отзыв от бывшего сотрудника [А.] [П.]. Пишу отзыв, потому что в своей жизни ни разу не встречала таких двуличных людей. С первых дней работы она показалась мне очень странной. Ее поведение вызывало вопросы. На любую попытку помочь в работе реагировала неадекватно. Воспринимала это как личное оскорбление. Начинала повышать голос, не чувствовала субординацию между сотрудниками вообще. Могла сотруднику, вышестоящему по должности, нагрубить, а через 5 минут извиняться и говорить, что любит и целует. Не воспринимала информацию и забывала через 5 минут, что ей сказали. Руководитель [М.] [Ш.], на которую она так бессовестно клевещет в своем отзыве, долго жалела ее и давала ей шанс, так как [А.] постоянно жаловалась на трудную жизненную ситуацию и нехватку денег. Весной этого года ее поведение стало меняться кардинально. Общение с коллегами и клиентами стало уже агрессивным. Она грубила клиентам, выгоняла их из магазина, срывалась и огрызалась. Подозрение, что с ней что-то не так, закрадывалось давно. Она стала угрожать сжечь магазин, была угроза жизни человеку, и, конечно, с ней решили попрощаться. Оказалось, что при устройстве она скрыла информацию, что у нее шизофрения и у нее периодические обострения. Последнее было весной прошлого года. Также она писала, что у нее 8 образований. Мне она рассказывала, что на медик. Информация от нее всегда была разная. Также оказалось (она сама рассказывала), что она со всеми судится. Учитывая ее поведение и информацию, которая от нее поступала (всегда разная и стало понятно, что она врет), стало понятно, что у нее есть какая-то проблема. Конечно, ее жаль по-человечески, ведь она не виновата, что больна на голову. Но таких людей стоит опасаться. Хочется пожелать ей удачи и побольше добра к людям. Не нужно клеветать на честных людей и компанию!). PS. Хотелось бы, чтобы в России была база, в которой можно было бы отслеживать при устройстве на работу психически нездоровых людей, так как они это скрывают, а другим людям может грозить опасность.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтрицательные стороны Руководители и их прихвостни — обманщики. Без стыда и совести. Даже если у вас трудовое воспитание и достойный бэкграунд, в этой помойке это никогда не оценят. Здесь работают больные люди. С неадекватно завышенной самооценкой и неправильно расставленными жизненными приоритетами. В основном 30-летние девочки и мальчики, ещё не вышедшие из пубертата. Поэтому, чем более вы достойные и самодостаточные люди по жизни, тем больше вероятности, что об вас будут обтираться эти недолюди из этой ненормальной, помоишной конторки. Обходите лесом это место. Тут процветают сексуальный абьюз, административный произвол, буллинг и системы штрафов для будущих сотрудников. Далее →