КГ Ермак: отзыв сотрудника
Главное руководство — помешано на контроле.
Тайм контроль прихода на работу. Отметился в 9:06 — опоздание. И не важно, что перед тобой у сотрудника глючил отпечаток. Ваша проблема. Объяснительные, Три раза опоздал — штраф.
Отпроситься с работы на 10 минут — объяснительную — что, куда и почему?
Дресс-код. Не важно, что ты не встаёшь из-за стола, и не планируешь выезд к клиенту. Обязательно надо приходить по дресс-коду.
К руководству работающему с дня основания организации… на хромой козе не подъедешь, если вам что-то потребуется. Все любят, когда перед ними приклоняются, целуют рученьки и полируют ноженьки. Данных людей не много, но работая в компании — вы с ними пересечетесь.
Ежели ваша цель должность — руководитель продаж — готовьте вазелин, Вас каждый день ожидает принародная порка с словами «Где продажи???»
А их не будет. Продукт уже никому не интересен.
Продаж нет — а штрафы на непроданный продукт есть!)
Зарплату пообещают одну. Оформят — другую.
А в течении долгого периода будут не поднимать. С данным запросом надо к ГенДир-ру идти на поклон, потребуется объяснить с связи с чем сотрудник хочет зарплату больше, " все же хорошо, он и так много получает?! "
На вопрос сотрудника: ну что? — будут разводить руками, не согласовали)
Карьерный рост — если кто-то уйдёт из руководителей. Может быть тебя поставят на его место.
-
✓ ПреимуществаХорошее место для новичков, студентов, если рассматриваете работу на 3−4 месяца. Без претензии на высокий доход. Далее →✗ НедостаткиДля потери времени на компанию это хорошее место. Бывшие уносят только негатив или получают дозу негатива и подлости в последний день работы. Бесконечная манипуляция сотрудником и поэтому хаос в работе. Ты будешь крутым сотрудником с подачи руководства и будешь ничто, даже если эффективен. На этой работе невозможно быть эффективным, процессы слишком замороченные. И каждый этап в работе — это будет отъем без уведомления тебя, без твоего согласия твоей работы. В компании много скрытых процессов. Есть чему поучиться в жизни в этой компании. Партнёры ставят раком, и тогда происходят капитальные изменения в компании. Не рассчитывайте на цифры в вакансии. В любом случае это будет зп ниже рынка, доход кроме оклада или не будет, или будет мизерным. Если вас устроит 60−85 тысяч руб в месяц на данный момент, то добро пожаловать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНабирают неплохих кадров Далее →✗ НедостаткиКомпания провоцирует на конфликт. Какой смысл гадить сотруднику, когда достигнута договорённость, мирное соглашение по увольнению? Когда сотрудник проявил лояльность и не нанес никакого ущерба компании? Влепить дисциплинарное взыскание якобы за невыполнение плана. По-человечески сказать, что выплатили меньше денег за продажу, ума не хватает, зато влепить дисциплинарное взыскание и заставить человека подписывать говорит о неадекватности ответственного лица. Вы этим не унизили сотрудника, а показали своё некрасивое лицо. А сотруднику от этого не тепло, ни холодно. Далее →